أخصائي التحول الرقمي

Road and Transport, RTA Dubai

الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: الموارد البشرية / التوظيف
الوظيفة: الموارد البشرية / التوظيف
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي (أولوية للمواطنين الإماراتيين)
نوع الوظيفة: دوام كامل

ما ستقوم به

* تنفيذ مبادرات التحول الرقمي والمشاريع الآلية المعتمدة ضمن قسم الموارد البشرية.
* المساهمة في التخطيط السنوي للتحول الرقمي بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
* معالجة وحل مشاكل نظام GRP المتعلقة بالموارد البشرية بالتنسيق مع الأطراف المعنية.
* إجراء مراجعات مستمرة لنظم إدارة وتطوير الموارد البشرية.
* الحفاظ على السرية وضمان الامتثال لسياسات أمن المعلومات الخاصة بـ RTA.
* تطوير أنظمة آلية لتحديث وصيانة الهياكل التنظيمية عبر RTA.
* تصميم لوحات بيانات لبيانات الموارد البشرية في الوقت الحقيقي لدعم اتخاذ القرارات الفعالة.
* أتمتة العمليات الرئيسية للموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، التصميم التنظيمي، ووصف الوظائف.
* تدريب موظفي القسم على أنظمة الموارد البشرية والأدوات الرقمية.
* ضمان الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين بدقة وأمان وتحديثها بانتظام.

الملف المثالي

* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو هندسة البرمجيات من جامعة معتمدة.
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة الموارد البشرية، التحول الرقمي، أو الأتمتة.
* مهارات اتصال قوية مع القدرة على تدريب وإرشاد الزملاء.
* مفكر تحليلي مع قدرة مثبتة على تحسين وتبسيط عمليات العمل.
* إتقان مجموعة واسعة من تطبيقات البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية والأعمال.
* قائد مدفوع بالنتائج مع مهارات تنظيمية وتخطيط ممتازة.
* لاعب فريق مرن قادر على إدارة أولويات ومشاريع متعددة.
* مبتكر في حل المشكلات مع القدرة على تطوير حلول عملية.