أخصائي التحول الرقمي

Road and Transport, RTA Dubai

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 9 ساعات

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات


عنوان الوظيفة
أخصائي التحول الرقمي أنظمة الموارد البشرية هيئة الطرق والمواصلات دبي، الإمارات العربية المتحدة
وصف الوظيفة
أخصائي التحول الرقمي أنظمة الموارد البشرية هيئة الطرق والمواصلات دبي، الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة
سيقوم أخصائي التحول الرقمي أنظمة الموارد البشرية بدعم إدارة الموارد البشرية والتطوير بهيئة الطرق والمواصلات من خلال تنفيذ مبادرات الأتمتة والتحول الرقمي. تتضمن الوظيفة تصميم وصيانة أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية، وضمان إدارة بيانات آمنة ودقيقة، وتبسيط عمليات الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة واتخاذ القرار.

الموقع: الإمارات العربية المتحدة
الموقع: دبي
الصناعة: الموارد البشرية / التوظيف
الوظيفة: الموارد البشرية / التوظيف
الجنس: أي
الجنسية المطلوبة: أي (أولوية للمواطنين الإماراتيين)
نوع الوظيفة: دوام كامل

ما ستقوم به

* تنفيذ مبادرات التحول الرقمي والأتمتة المعتمدة داخل إدارة الموارد البشرية.
* المساهمة في التخطيط السنوي للتحول الرقمي بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
* معالجة وحل مشكلات نظام GRP المتعلقة بالموارد البشرية بالتنسيق مع المعنيين.
* إجراء مراجعات مستمرة لأنظمة إدارة وتطوير الموارد البشرية.
* الحفاظ على السرية وضمان الامتثال لسياسات أمن المعلومات بهيئة الطرق والمواصلات.
* تطوير أنظمة آلية لتحديث وصيانة الهياكل التنظيمية عبر هيئة الطرق والمواصلات.
* تصميم لوحات بيانات لبيانات الموارد البشرية في الوقت الفعلي لدعم اتخاذ القرارات الفعالة.
* أتمتة العمليات الرئيسية للموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، تصميم المنظمات، ووصف الوظائف.
* تدريب موظفي الإدارة على أنظمة الموارد البشرية والأدوات الرقمية.
* ضمان الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين دقيقة وآمنة ومحدثة بانتظام.

الملف المثالي

* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو هندسة البرمجيات من جامعة معتمدة.
* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة الموارد البشرية، التحول الرقمي، أو الأتمتة.
* مهارات تواصل قوية مع القدرة على تدريب وتوجيه الزملاء.
* مفكر تحليلي لديه القدرة المثبتة على تحسين وتبسيط عمليات العمل.
* إتقان مجموعة واسعة من تطبيقات البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية والأعمال.
* قائد مدفوع بالنتائج يتمتع بمهارات تنظيمية وتخطيط ممتازة.
* لاعب فريق مرن قادر على إدارة أولويات ومشاريع متعددة.
* مبتكر في حل المشكلات لديه القدرة على تطوير حلول عملية.

القطاع المهني للشركة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com