مدير - تطوير الأعمال - حلول الدفع

Confidential Company

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المالية، أو مجال ذات صلة مطلوبة، مما يوضح أساسًا أكاديميًا قويًا.

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في تطوير الأعمال أو المبيعات داخل صناعة الدفع، مع عرض سجل حافل من النجاح.

• فهم عميق لمعالجة الدفع، الاستحواذ، الإصدار، والتقنيات ذات الصلة، مما يدل على معرفة متخصصة.

• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك التنفيذيين على مستوى C، مع تسليط الضوء على مهارات التواصل الاستثنائية.