أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الفعالة والأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. يتعاون مدير الموارد البشرية بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لبناء قوة عاملة عالية الأداء، ومتحمسة، وموجهة نحو الخدمة، مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل وسياسات الشركة. على وجه التحديد، سيقوم مدير الموارد البشرية بأداء المهام التالية بأعلى المعايير:
القيادة والاستراتيجية
- العمل كمستشار للمدير العام واللجنة التنفيذية في جميع الأمور المتعلقة بالموظفين.
- تشكيل ودفع استراتيجية الموارد البشرية لتتوافق مع وضع الفندق الفاخر للغاية وقيم العلامة التجارية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات و سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
استقطاب المواهب والاحتفاظ بها
- قيادة عملية التوظيف لجذب المواهب المناسبة في قطاع الضيافة الفاخرة.
- ضمان رحلة انضمام متميزة تخلق شعورًا بالانتماء والفخر من اليوم الأول.
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ التي تعزز نمو الحياة المهنية، والتنقل الداخلي، والتخطيط للخلافة، والمشاركة على المدى الطويل.
التعلم والتطوير
- الإشراف على برامج تدريب مصممة لتعزيز مهارات الخدمة الفاخرة، وقدرات القيادة، والنمو المهني.
- تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتمكين جميع مستويات الفندق.
مشاركة الموظفين والعلاقات
- تنمية بيئة عمل إيجابية حيث يشعر الزملاء بالتقدير والاحترام والتحفيز.
- دفع مبادرات المشاركة التي تعكس تجربة الضيف الفاخرة داخليًا لأعضاء الفريق.
- تقديم الإرشادات والحلول بشأن مسائل العلاقات الحساسة للموظفين بسرية وإنصاف.
- إدارة استطلاع أعضاء الفريق وتقويم فعاليات أعضاء الفريق.
التعويضات والمزايا
- الإشراف على هيكل التعويضات، وبرامج المكافآت والمزايا، وضمان بقاء الفندق على اطلاع بمؤشرات السوق لضمان وضع العمليات كمشغل جذاب بشكل تنافسي.
- الإشراف على مراجعات الرواتب السنوية، وخطط الحوافز، وبرامج التكريم.
- الإشراف على قاعدة بيانات الموارد البشرية ونظام الرواتب في الفندق
الامتثال والحكومة
- ضمان الالتزام بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل، ولوائح الصحة والسلامة ومعايير الشركة.
- الحفاظ على سياسات وإجراءات وسجلات الموارد البشرية بدقة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مدير الموارد البشرية الذي يخدم علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب عليك الحفاظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبعها:
- حد أدنى من ثماني (8) سنوات من الخبرة كمدير للموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن قطاع الفنادق الفاخرة أو صناعة الضيافة.
- المرشح المثالي سيجلب معرفة قوية بسوق العمل الإماراتي، والتشريعات العمالية، والتنوع الثقافي.
- فهم عميق لأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- مهارات قيادية واستثنائية في التعامل مع الآخرين.
- مهارات اتصال وإرشاد فعالة
- مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والذكاء العاطفي.
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
- إجادة اللغة الإنجليزية ولغات إضافية تعتبر ميزة.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all.
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2293722&lang=en
وظائف مماثلة
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية
Adler Talent Solutions Pvt. Ltd.
- 10 - 16 سنوات
- دبي ، عن بعد - الإمارات العربية المتحدة