مدير مساعد EGRC

Saudi Global Ports Company 

المساعدة في تطوير وتنفيذ وصيانة إطار العمل الخاص بالامتثال، والحوكمة المؤسسية، وإدارة المخاطر المؤسسية (ERM) للشركة، مع ضمان التوافق مع القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها، بما في ذلك لوائح الحوكمة المؤسسية CMA، وقواعد الإدراج في تداول، وقانون الشركات السعودي، وCOSO، وISO 37301، وISO 37000، وISO 31000.

المساعدة في دعم تفسير التغييرات التنظيمية، وتقييم تأثيرها على عمليات الشركة والحوكمة، وإجراء تقييمات الامتثال والمخاطر لتحديد ومعالجة ثغرات الرقابة.

المساعدة في مراقبة قواعد التداول من الداخل، والمعاملات ذات الأطراف ذات الصلة، وإعلانات تضارب المصالح، وتصعيد المخاوف إلى رئيس EGRC لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

المساعدة في إدارة أنشطة مجلس الإدارة تحت إشراف رئيس EGRC، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، وإعداد الجداول، وتنسيق الوثائق، وصياغة محاضر دقيقة، والحفاظ على تقويم المجلس.

المساعدة في ضمان الامتثال لمتطلبات الحوكمة المتعلقة بتكوين المجلس، واستقلالية المديرين، وتضارب المصالح، وواجبات الإفصاح تحت إشراف رئيس EGRC.

الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة تحت إشراف رئيس EGRC، بما في ذلك قرارات المجلس، والإعلانات، وسجلات الحضور، وسجلات المساهمات، والإفصاحات ذات الأطراف ذات الصلة.

المساعدة في تحديث سياسات الحوكمة وإدارة المخاطر والمواثيق وضمان توافقها مع القوانين والممارسات الأفضل المعمول بها تحت إشراف رئيس EGRC.

المساعدة في إعداد تقارير دورية عن الامتثال والحوكمة والمخاطر ولوحات المعلومات لمراجعة رئيس EGRC، وضمان تقديم الملفات والإفصاحات التنظيمية في الوقت المناسب وبشكل دقيق، والمساعدة في إدارة الردود على الاستفسارات أو التفتيشات التنظيمية. المساعدة في تطوير وتقديم برامج تدريب لتعزيز ثقافة الأخلاق، والامتثال، والوعي بالمخاطر، ودعم آلية الإبلاغ عن المخالفات، وتنسيق التحقيقات الداخلية، والإبلاغ عن النتائج إلى رئيس EGRC، والمساهمة في التحسين المستمر في ممارسات الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر.

التعاون مع وحدات الأعمال لإجراء تقييمات مخاطر دورية، وتحديد المخاطر الناشئة، وتحديد استراتيجيات التخفيف، والحفاظ على سجل المخاطر بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.