مدير توطين
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
الراتب الشهري
($3,781 - $4,321) د.إ 14,000 - 16,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
إماراتي (الإمارات العربية المتحدة)
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية التوطين الخاصة بالشركة، بما يتماشى مع قوانين العمل الإماراتية والأهداف التنظيمية، لزيادة مشاركة القوى العاملة الوطنية.
- إدارة عملية التوظيف والاختيار والتوجيه للمرشحين الإماراتيين، لضمان انتقال سلس وتجربة إيجابية.
- إنشاء والحفاظ على علاقات مع الجهات الحكومية مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، لضمان الامتثال وتعزيز التعاون.
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المخصصة للموظفين الإماراتيين، لتعزيز مهاراتهم وتقدمهم المهني.
- مراقبة وتقييم أداء الموظفين الإماراتيين، وتقديم الملاحظات والإرشادات لدعم نموهم ونجاحهم.
- الإشراف على ميزانية التوطين، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة للتدريب والتطوير والمبادرات ذات الصلة.
- إنشاء وصيانة تقارير شاملة عن مقاييس التوطين، وتقديم رؤى للإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- تعزيز ثقافة الشمولية والتنوع داخل مكان العمل، وخلق بيئة داعمة للموظفين الإماراتيين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- حاصل على شهادات مهنية ذات صلة مثل CIPD أو SHRM، مما يدل على الخبرة في ممارسات الموارد البشرية.
- لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، مع التركيز على التوطين في الإمارات العربية المتحدة.
- يجب أن يكون مواطناً إماراتياً، مما يعكس المتطلب الأساسي للدور.
- يجيد التحدث بالعربية والإنجليزية، مما يمكّن من التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- يظهر كفاءة في أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office، مما يسهل تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- يظهر قدرات قوية في القيادة وحل المشكلات، قادر على قيادة مبادرات التوطين وتجاوز التحديات.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب الإماراتية
- مدير التوطين
- أخصائي التوطين
- استراتيجية التوطين
- مدير تطوير المواطنين الإماراتيين
- قانون العمل الإماراتي
- توطين
- رئيس قسم التوطين
- إدارة أصحاب المصلحة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company