مدير إماراتي مواطن إماراتي

Client of Talentmate

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن مدير إماراتي استراتيجي مدفوع بالنتائج لقيادة جدول أعمال التوظيف وتطوير المواطنين الإماراتيين لدينا في قطاع البنوك. هذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وتنفيذ برامج التوظيف الإماراتي التي تتماشى مع كل من المتطلبات التنظيمية واستراتيجيتنا طويلة الأجل للمواهب. سيتعاون المرشح الناجح مع وحدات الأعمال والموارد البشرية وأصحاب المصلحة الحكوميين لجذب وتوظيف وتنمية المواهب الإماراتية ذات الإمكانات العالية عبر وظائف مصرفية متنوعة.

تشمل الوظيفة أيضًا تطوير مسارات مهنية، وإدارة العلاقات الرئيسية مع الجامعات والجهات الحكومية (مثل: البنك المركزي، وزارة الموارد البشرية والتوطين، نافس)، وضمان الامتثال لإطارات التوظيف الوطني. فهم عميق لسوق المواهب المحلية، ومهارات قوية في التفاعل مع أصحاب المصلحة، وشغف بتطوير المواهب الوطنية ضرورية للنجاح في هذه الوظيفة.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة وتتبع مؤشرات التوظيف الإماراتي الرئيسية، بما في ذلك التوظيف، والاحتفاظ، وأهداف التطوير.
• ضمان حصول الموظفين الإماراتيين على التدريب والموارد اللازمة لأداء واجباتهم بفعالية.
• تنفيذ وإدارة برامج التدريب والتطوير خصيصًا للموظفين الإماراتيين.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• إدارة الأحداث من البداية إلى النهاية.
• الحصول على آخر تحديثات التوظيف حول توظيف المواطنين الإماراتيين.
• دعم رئيس التوظيف الإماراتي في إدارة القسم.
• إنشاء العروض التقديمية والتحليلات على البيانات.
• التعاون مع الموارد البشرية وقادة الأعمال في تخطيط القوى العاملة.
• تحديد فجوات المهارات ومواءمة جهود التوظيف الإماراتي مع احتياجات الأعمال المستقبلية عبر الإدارات.
• ضمان تتبع وإبلاغ منتظم عن تقدم التوظيف الإماراتي والمخاطر والفجوات للقيادة العليا.
• قيادة الحملات والمبادرات لوضع البنك كجهة توظيف مفضلة للمواهب الإماراتية.
• تحفيز الاحتفاظ والمشاركة للموظفين المواطنين الإماراتيين.
  
  

المهارات والخبرة

• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• مهارات تصميم وإدارة البرامج.
• مهارات تحليل البيانات والتقارير.
• خبرة في إدارة المشاريع.
• إجادة في Microsoft PowerPoint والعروض التقديمية.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على تحديد أولويات المهام مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• متعاون فعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• معرفة قوية بسياسات وإطارات التوظيف الإماراتي
• معرفة بقانون العمل الإماراتي ومتطلبات الامتثال المتعلقة بالتوظيف الوطني.
  
  

عن ستاندرد تشارتد

نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتحقيق التأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا، ومجتمعاتنا، ولأنفسنا. نحن نتحدى الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والقيام بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فرقًا، فنحن نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.

هدفنا هو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنبًا إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندعو للإدماج.

معًا نحن

• نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بIntegrity، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به
• لا نكتفي أبدًا، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، ونبقي الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح وعدم النجاح
• نكون أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء المستقبل على المدى الطويل
  
  

ما نقدمه

تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا لدعم صحتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.

• تمويل أساسي من البنك لتوفير التقاعد، والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وطوعية متاحة في بعض المواقع.
• إجازة تشمل إجازة سنوية، وإجازة أبوية/أمومة (20 أسبوعًا)، وإجازة دراسية (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة تطوعية (3 أيام)، بالإضافة إلى الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والعطلات العامة، والتي تُجمع إلى 30 يومًا كحد أدنى.
• خيارات عمل مرنة تعتمد على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.
• دعم صحة نفسية نشط من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في الصحة النفسية، ودورات تطوير للمرونة ومهارات إنسانية أخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازة مرضية، وأخصائي صحة نفسية، وكل أنواع أدوات المساعدة الذاتية
• ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة تأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم البدني والافتراضي والرقمي.
• كون جزءًا من منظمة شاملة مدفوعة بالقيم، واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف الأعمال والجغرافيا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.
  
  

تقييمات التوظيف

تستخدم بعض أدوارنا تقييمات لمساعدتنا على فهم مدى ملاءمتك للدور الذي تقدمت له. إذا تم دعوتك لأخذ تقييم، فهذه أخبار رائعة. هذا يعني أن طلبك قد تقدم إلى مرحلة مهمة من عملية التوظيف لدينا.

قم بزيارة موقع الوظائف الخاص بنا www.sc.com/careers

تفاصيل الوظيفة