مدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير
Majid Al Futtaim
صاحب عمل نشط
نشرت في 7 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ماذا ستفعل
- تطوير وتنفيذ استراتيجية استقطاب توطين متوافقة مع احتياجات التوظيف التنظيمية والتخطيط طويل الأجل للقوى العاملة.
- بناء وصيانة خرائط سوق المواهب في الإمارات بالتفصيل حسب الدور والمستوى والصناعة والجغرافيا.
- قيادة مبادرات التواصل والانخراط مع المهنيين الإماراتيين لإنشاء قنوات قوية للأدوار الحرجة.
- الشراكة مع مديري استقطاب المواهب، مركز التميز في استقطاب المواهب، وP&O لإدارة الاستقطاب عبر الشركات التشغيلية.
- الحفاظ على بيانات الاستقطاب ولوحات المعلومات داخل نظام تتبع المتقدمين وتقديم تقارير ربع سنوية مع رؤى وتوصيات.
- مراقبة أداء الاستقطاب مقابل عتبات التوطين، مع ضمان الامتثال لتنظيمات وزارة الموارد البشرية والتوطين لتجنب العقوبات.
- تنظيم وإدارة معارض التوظيف السنوية للتوطين، مع تحقيق أقصى عائد على الاستثمار وتقديم ماجد الفطيم كجهة عمل مفضلة.
- متابعة اتجاهات الصناعة، نشاط المنافسين، وابتكارات الاستقطاب لتعزيز استراتيجية استقطاب المواهب.
- بناء علاقات قوية مع الكيانات الحكومية، الجامعات، وشركاء التدريب لتعزيز قنوات المواهب الإماراتية.
- ضمان تنفيذ جميع أنشطة الاستقطاب بشكل أخلاقي ووفقاً لتنظيمات العمل في الإمارات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في استقطاب المواهب أو إدارتها، مع خبرة مباشرة في أسواق المواهب الوطنية الإماراتية.
سجل مثبت في بناء شبكات قوية وقنوات استقطاب لجذب المواهب الإماراتية.
المعرفة بتوطين، عتبات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتنظيمات الت Emiratisation.
مهارات قوية في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على المستويات العليا.
خبرة في خدمات مشتركة أو بيئات استقطاب المواهب المؤسسية.
مهارات تحليلية وتقارير وعرض قوية.
شهادات متقدمة في الموارد البشرية أو إدارة المواهب تعتبر ميزة إضافية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير استقطاب المواهب الإماراتية الكبير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
Majid Al Futtaim is a leading diversified conglomerate headquartered in Dubai, with operations across retail, real estate, lifestyle, and entertainment sectors. With more than 45,000 employees across the Middle East, Africa, and Asia, Majid Al Futtaim is recognized for its innovation, sustainability, and commitment to national development. A career here provides opportunities to contribute to impactful Emiratisation strategies and long-term growth.