وظيفة Employee Benefit في ابوظبي

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التقاط عمليات الأعمال، تصميم أطر رحلة الموظف، تنفيذ برامج الفوائد، وإجراء تدريبات للمواطنين الإماراتيين ذوي خبرة دعم الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحضير وتقديم أطباق عالية الجودة، والحفاظ على معايير المطبخ، وضمان رضا الضيوف في بيئة طهي سريعة الوتيرة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم خدمة استثنائية للضيوف، إدارة الحجوزات، وضمان الرضا في بيئة سريعة، تتطلب مهارات قوية في التواصل والضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الحجوزات واستفسارات الضيوف، وزيادة الإيرادات من خلال البيع الإضافي، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة الضيافة.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات المطبخ، وتوجيه الموظفين، وإنشاء قوائم جذابة، وضمان سلامة الغذاء، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف في بيئة حيوية لبار رياضي.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، ضمان الامتثال، المساعدة في التدقيق، وتوجيه المحاسبين المبتدئين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة محافظ أصحاب العمل والشركات الصغيرة والمتوسطة، وضمان تقديم الخدمة والاحتفاظ بالعملاء، مع تحديد فرص البيع المتقاطع والتعاون مع الفرق حول عروض الفوائد.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تحليل بيانات التعويضات، دعم هيكل الأجور، وإدارة الحوافز مع ضمان السرية والتواصل الفعال؛ يُفضل المواطنون الإماراتيون الحاصلون على درجات تقنية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.