وظيفة Employee Benefit في ابوظبي

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تتضمن الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وتعزيز التنوع، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والتدريب مع تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، تتطلب خبرة في قطاع التعليم.

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحضير وتقديم أطباق عالية الجودة، والحفاظ على معايير المطبخ، وضمان رضا الضيوف في بيئة طهي سريعة الوتيرة.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنظيف غرف الضيوف والمناطق العامة، وتقديم تجارب ضيافة شخصية، والحفاظ على التنظيم والخصوصية مع خدمة ممتازة.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة موظفي التدبير المنزلي، وضمان النظافة ورضا الضيوف، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية، والحفاظ على معايير الصحة والسلامة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنظيف غرف الضيوف، وضمان الراحة، وتقديم خدمة استثنائية بشخصية دافئة ومهارات تنظيمية ممتازة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التسليم الفوري للأمتعة والرسائل، وتقديم خدمة استثنائية، والحفاظ على وجود مرحب بشخصية تركز على الخدمة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على تجارب الضيوف الاستثنائية، إدارة خدمات كبار الشخصيات، العمليات المالية، والحفاظ على معايير الخدمة مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن مهام البناء بما في ذلك الجص والصيانة والإصلاحات، ويتطلب مهارات في السباكة وقراءة المخططات، مع دبلوم في البناء.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف والاستفسارات مع تقديم خدمة عملاء ممتازة؛ يتطلب إتقان مجموعة Microsoft Office ومهارات اللغة الروسية أو العربية.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على عمليات المطبخ، وتوجيه الموظفين، وإنشاء قوائم جذابة، وضمان سلامة الغذاء، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف في بيئة حيوية لبار رياضي.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف والاستفسارات مع ضمان خدمة عملاء ممتازة والتعامل بكفاءة مع مهام الصرافة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم خدمة استثنائية للضيوف، إدارة الحجوزات، وضمان الرضا في بيئة سريعة، تتطلب مهارات قوية في التواصل والضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الحجوزات واستفسارات الضيوف، وزيادة الإيرادات من خلال البيع الإضافي، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة الضيافة.

• 6 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، ضمان الامتثال للقوانين، وتعزيز جهود التوطين مع دعم تطوير الموظفين ومؤشرات الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، وصيانة سجلات الموظفين، وتسهيل مشاريع الموارد البشرية مع ضمان السرية والكفاءة التنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، ضمان الامتثال، المساعدة في التدقيق، وتوجيه المحاسبين المبتدئين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن قيادة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة محافظ أصحاب العمل والشركات الصغيرة والمتوسطة، وضمان تقديم الخدمة والاحتفاظ بالعملاء، مع تحديد فرص البيع المتقاطع والتعاون مع الفرق حول عروض الفوائد.

• 1 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة حجوزات المطعم، وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على علاقات إيجابية مع التواصل الفعال باللغة الإنجليزية والروسية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق متطلبات الخدمة لنادي بريف، وضمان رضا الضيوف، وتعزيز المهارات الاجتماعية، والحفاظ على آداب الهاتف المثالية كمتحدث باللغة الروسية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

كموظف استقبال، تأكد من تسليم الأمتعة في الوقت المحدد، وقدم خدمة استثنائية، وحافظ على وجود مرحب به أثناء العمل في بيئة سريعة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن السجلات المالية، الامتثال لضريبة القيمة المضافة، الميزانية، معالجة الرواتب، إدارة التدفق النقدي، وتقديم الدعم الإداري في الأمور المالية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور إدارة سجلات الموظفين، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم المبادرات البشرية بمهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم مسؤول الموارد البشرية بإدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال مع ضمان بيئة عمل إيجابية ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية ودعم التنوع.

• 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة وظائف الموارد البشرية، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، تعزيز التنوع، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة السجلات، والمساعدة في التوظيف، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين بمهارات تنظيمية قوية.