أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تنمية ثقافة العمل الديناميكية من خلال تنفيذ مبادرات تفاعل الموظفين وآليات التغذية الراجعة.
- تبسيط عملية التوظيف من خلال استخدام استراتيجيات التوظيف المبتكرة والحفاظ على خط مواهب قوي.
- إدارة وتحسين برامج مزايا الموظفين، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية واحتياجات الموظفين.
- إجراء برامج تدريب وتطوير شاملة لتعزيز نمو الموظفين وتحسين أداء المنظمة.
- الإشراف على الامتثال لقوانين العمل واللوائح، مع ضمان أن الممارسات التنظيمية تفي بالمعايير القانونية.
- تسهيل عمليات حل النزاعات والوساطة للحفاظ على بيئة عمل متناغمة.
- تطوير والحفاظ على مقاييس الموارد البشرية لتتبع دوران الموظفين، والرضا، ومؤشرات الأداء.
- التعاون مع الإدارة لت align استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، مما يدفع النجاح التنظيمي العام.
- تنفيذ وإدارة أنظمة تقييم الأداء التي تعزز تطوير الموظفين والمساءلة.
- تقديم المشورة الموثوقة للموظفين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفرص تطوير المسيرة المهنية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة أمر أساسي.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار الموارد البشرية، تظهر سجلاً حافلاً من الممارسات الفعالة في الموارد البشرية.
- شهادة من هيئة موارد بشرية معترف بها، مثل SHRM أو HRCI، مفضلة بشدة.
- خبرة في صناعة سريعة الوتيرة، مثل التكنولوجيا، أو المالية، أو الرعاية الصحية، لفهم ديناميات القوى العاملة المتنوعة.
- فهم قوي لقوانين العمل واللوائح السارية في المنطقة.
- إتقان ثنائي اللغة في الإنجليزية ولغة أخرى يعتبر ميزة للتواصل الفعال.
- إجادة نظم وأدوات برامج الموارد البشرية، بما في ذلك منصات ATS وHRIS، لعمليات مبسطة.
- مهارات تواصل استثنائية لبناء علاقة وثقة مع الموظفين على جميع المستويات.
- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الموارد البشرية واستخدام البيانات لدفع اتخاذ القرار.
- قدرات مثبتة في حل المشكلات ونهج استباقي لمعالجة تحديات الموارد البشرية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- البريد الخاص
- اللوجستية
- نقل
- تخزين
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
DSV Air and SEA DWC-LLC
Agility is a publicly traded global logistics company headquartered in Kuwait. It provides freight forwarding, transportation, warehousing and supply chain management services to businesses, governments, international institutions and relief agencies worldwide. Agility has more than 22,000 employees and 500 offices in 100 countries.
Suresh
Dubai Aviation City Corporation Dubai P.O. Box 125062, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ZULEKHA HOSPITAL LLC
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Talent Acquisition Supervisor
ERTH - Abu Dhabi
- 5 - 7 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC
- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدقق الموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
Assistant Manager - HR
Excite Services Pvt. Ltd.
- 5 - 8 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)