وظيفة استحقاقات الموظفين في دبي

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الاستشاريين في التفاعل مع العملاء، إجراء تحليل احتياجات، الترويج لحلول التأمين الصحي، التفاوض على الشروط، وضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، وتوجيه فريق تطوير الأعمال، والترويج لمنتجات التأمين الصحي، وضمان الامتثال للوائح.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، التوظيف، إدارة الرواتب، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية ومهارات تواصل جيدة.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، والحضور، والامتثال مع دعم مشاركة الموظفين وتتبع الأداء في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء، دفع المبيعات، الحفاظ على معايير المعرض، بناء العلاقات، وتقديم الدعم بعد البيع في منتجات السباكة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وإدارة برامج المكافآت المبتكرة، وضمان الامتثال والتعاون مع فرق الموارد البشرية، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق الإدارية للعاملين والعقود والامتثال مع تقديم الدعم الإداري؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بالمحاسبة وإجادة اللغة الإنجليزية والروسية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، ودعم الرواتب، والمهام المكتبية العامة؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم جيدة.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة توظيف الموظفين، المزايا، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب قيادة قوية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 10 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التعويضات والمزايا، إجراء تقييمات الوظائف، وضمان التنافسية في السوق مع تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب، إدارة الحضور، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على سجلات الرواتب باستخدام نظام WPS وMicrosoft Excel.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز ترويج المنتجات، التعاون في خطط الحسابات الرئيسية، وإظهار مهارات الاتصال وإدارة الوقت القوية في صناعة الأدوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع استخدام برامج الموارد البشرية ومهارات الاتصال القوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك دورة مبيعات B2B، إدارة الحسابات المؤسسية، تحديد الشراكات، والمساهمة في العمليات مع كونك مستقلًا للغاية ومتمكنًا في اللغة الإنجليزية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 11 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإدارة المالية، الميزانية، التحكم في التكاليف، والتقارير؛ يتطلب محاسب قانوني مع مهارات قيادية وتحليلية قوية، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، إجراء التدقيقات، الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير، وإدارة المزايا مع الامتثال للوائح وحل التباينات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة المالية بشأن التأمين وتخطيط الاستثمار، إدارة محافظ العملاء، وتطوير أعمال جديدة من خلال الشبكات وتوليد العملاء المحتملين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، وتقديم المساعدة الإدارية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه والتدريب، مع معرفة بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle HCM، إدارة سلامة البيانات، ودعم اختبار التكامل مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.