وظيفة استحقاقات الموظفين

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقييم المخاطر لتحديد الأقساط التنافسية، إجراء تحليل الأسعار، مساعدة أعضاء الفريق، وضمان الالتزام بإرشادات الاكتتاب.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العمليات، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز التوظيف والمشاركة للموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تنسيق التوظيف، والتوجيه، والفترة التجريبية، والتأكيدات، والترقيات، والتحويلات، والاستقالات، وإنهاء الخدمة. إعداد وإصدار...

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة. الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، مع ضمان تحديث جميع الوثائق وال...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية أنثى للانضمام إلى فريقنا. المتطلبات: خبرة سابقة في الموارد البشرية/الإدارة أمر إلزامي. مهارات تواصل و تفاعل شخصية جيدة. معرفة بوثائق الموارد البشري...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة القوى العاملة المستعان بها.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة مع ضمان الدقة والسرية في سجلات الرواتب.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف الأعمال، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، التعامل مع معالجة التأشيرات، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري، والمساعدة في التوظيف، والرواتب، والمزايا، مع تنسيق أنشطة التوظيف وضمان الامتثال في الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بدقة، والامتثال للوائح، وتقديم تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في نظام SAP للرواتب.

• 1 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التوظيف والتوجيه إلى إنهاء الخدمة، مع ضمان تجربة سلسة لجميع الموظفين. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين، معالجة الرواتب، وإدارة الإجازات، مع ضم...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية العلامة التجارية، وإنشاء المحتوى، والإعلانات المدفوعة، والشراكات مع تحقيق نمو قابل للقياس في قطاعات الصحة والرفاهية.

• 7 - 14 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، وضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب، والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية، والضرائب السعود...

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين في مبيعات التأمين الديناميكيين مع مهارات إدارة المحفظة القوية، ومهارات العلاقات مع العملاء، وخبرة في التأمين الطبي والعام.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التطوير التنظيمي إنشاء استراتيجية للموارد البشرية وخطة سنوية مع الإدارة العليا والتواصل بفعالية عبر قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال. دعم بيئة التحسين المستمر للأنشطة الموارد ...

• 4 - 8 سنوات
• كربلاء - العراق

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، ضمان الامتثال، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين، مع الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة والمتطلبات التنظيمية. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين الرواتب واللوائح لضما...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في عمليات ...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، مما يسهل استرجاع المعلومات وقدرات التقرير. تقييم وتنفيذ حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لتحسين الكفاءة في العمليات ...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم اليومي للموارد البشرية والإداري، لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة. التعامل مع وثائق الموظفين، وإدارة السجلات، والمهام الإدارية العامة. التنسيق مع الفرق الداخلية بش...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب ومبادرات مشاركة الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات MS Office.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

The Opportunity This role suits experienced Independent Financial Advisors / Team Leader / Sales Manager who want to build and own their own advisory business. Advisors with lea...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...

• 1 - 5 سنوات
• دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح. الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وتوظيف الموظفين الجدد لضمان ان...

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من توظيف الموظفين الجدد إلى إنهاء خدمات الموظفين المغادرين، لضمان تجربة سلسة وإيجابية. إدارة والتواصل بشأن برامج مزايا الموظفين، كونها نقطة الاتص...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى الموظفين والنزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. إدارة والتواصل حول برامج مزايا الموظفين، acting as a key point of contact for inquiries and en...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى ونزاعات الموظفين، مع ضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات الشركة. إدارة وتواصل برامج مزايا الموظفين، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والتسجيل. تطوير وتنفيذ مبادرا...