وظيفة استحقاقات الموظفين

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على استراتيجية مزايا الموظفين، إجراء تقييمات مقارنة، إدارة التأمين الطبي، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في تأييدات التأمين الطبي والعمليات، مع معرفة باللوائح الإماراتية ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب ومزايا الموظفين لـ 1500 موظف، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، باستخدام المهارات التحليلية وERPNext.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تصميم وتقديم برامج المكافآت، قيادة تحليل البيانات، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 9 - 14 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وإدارة برامج تعويضات ومزايا تنافسية، إجراء تحليل السوق، وتقديم الإرشادات بشأن الرواتب والمكافآت للموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

تقييم الوظائف والتعويضات، تطوير برامج الفوائد، ضمان الامتثال للقوانين، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة الإشراف على سياسات الموارد البشرية، وإدارة مزايا الموظفين، وتنسيق عمليات التوظيف مع ضرورة إتقان وظائف الموارد البشرية ومهارات التواصل بين الأفراد.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم عمليات المسبح وصالة الألعاب الرياضية ومنطقة السبا من خلال ضمان النظافة وراحة الضيوف والسلامة مع تقديم خدمة ممتازة ووسائل الراحة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة استثنائية للضيوف من خلال إدارة إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، والتعامل مع الاستفسارات، والتنسيق مع الأقسام في بيئة فندقية فاخرة.

• 4 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إنشاء وصيانة الخرائط الرقمية، وضمان الدقة والامتثال للمعايير الجغرافية، ويتطلب مهارات في ArcGIS وقدرات تحليلية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

أداء صيانة وتعديلات الخروج على طائرات التورنادو، مع ضمان الجودة والسلامة أثناء تقديم التدريب والدعم للموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

يتضمن الدور تدريب المتدربين السعوديين على تشغيل الطائرات، ويتطلب مهارات مدرب طيران ومدرب أسلحة مؤهلة، وقدرات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تنفيذ مهام تعليمية للطلاب، يتطلب مؤهلات مدرب عسكري، وساعات طيران واسعة، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتنمية، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال لسياسات السلامة في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للممارسات القانونية في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• عمان - عمان

تقديم الدعم الفني والحلول، إدارة أجهزة الخادم، ضمان الامتثال، والتعاون مع فرق متنوعة مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجيات المكافآت الكلية مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة الرواتب بالكامل، ضمان الامتثال، الإشراف على مزايا الموظفين، وامتلاك مهارات تحليلية قوية مع إتقان متقدم لبرنامج إكسل.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة هياكل التعويضات، إجراء مراجعات الرواتب، إدارة المزايا، ودعم إدارة الأداء مع مهارات تحليلية واستراتيجية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وتنفيذ سياسات التعويضات والمزايا، إدارة الميزانيات، إجراء أبحاث السوق، وتقييم برامج الموظفين مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه، إدارة مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة معالجة الرواتب وإدارة الموارد البشرية وإدارة مزايا الموظفين ودعم المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، الإشراف على برامج مزايا الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأفراد مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة مزايا الموظفين مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدارة سياسات الموارد البشرية، والإشراف على إدارة الأفراد، والتعامل مع العمليات اليومية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل الوظيفة دعم العملاء، مساعدة المطالبات، التنسيق مع مزودي التأمين، وإدارة تغطية المغتربين، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.