وظيفة استحقاقات الموظفين في السعودية

• 5 - 7 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل السعودية؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 10 - 15 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التعويضات والمزايا، والامتثال لقانون العمل، وتخطيط القوى العاملة؛ يبحث عن مرشح لديه خبرة كموظف موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحضير وتقديم الطعام، ضمان اتساق القائمة، التعاون مع الفريق، والمساهمة في تجربة إيجابية للضيوف في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحضير وتقديم الطعام، ضمان التناسق في القوائم، التواصل بفعالية، والازدهار في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة المزايا، وتوليد التقارير مع تحسين أنظمة وإجراءات الرواتب.

• 1 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

كوكيل حجوزات، قدم خدمة استثنائية، وزد الإيرادات من خلال البيع الإضافي، وساعد الضيوف في الحجوزات والاستفسارات.

• 7 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التقارير المالية، وإعداد الميزانية، والامتثال الضريبي، وتحليل البيانات، ويتطلب مهارات تفكير نقدي قوية ومهارات متقدمة في Excel.

• 12 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفوائد، إدارة البرامج، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤوليات الوظيفة يضمن أن يتم تنفيذ العمل وفقًا للبيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات المفصلة ضمن وزارة التعليم. يضمن أن يتم تنفيذ السيطرة الصارمة على الأدوات وفقًا لإجراءات الس...

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والمزايا مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

التعاون مع الموارد البشرية ومديري التوظيف للبحث عن المرشحين، والتفاوض على العروض، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإعداد تقارير التوظيف.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.