وظيفة استحقاقات الموظفين في السعودية

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على استراتيجية مزايا الموظفين، إجراء تقييمات مقارنة، إدارة التأمين الطبي، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 7 - 13 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء وتطوير المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال للموارد البشرية، الرواتب، وأنظمة الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 0 - 2 سنوات
• Dammam - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤوليات الوظيفة يضمن أن يتم تنفيذ العمل وفقًا للبيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات المفصلة ضمن وزارة التعليم. يضمن أن يتم تنفيذ السيطرة الصارمة على الأدوات وفقًا لإجراءات الس...

• 1 - 7 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تقييم لياقة الطاقم الجوي، إجراء لجان طبية، تقديم تدريب في الطب الجوي، ويتطلب التسجيل مع هيئة اعتماد طبية.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، والمزايا مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين وممارسات الامتثال مع الحفاظ على علاقات الموظفين وإدارة المزايا في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال والرواتب، ويتطلب معرفة قوية بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

توليد فرص عمل، تطوير عروض تقديمية للعملاء، والحفاظ على العلاقات مع تحقيق أهداف المبيعات في التأمين على المغتربين مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 11 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع إدارة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة الاستراتيجية الإبداعية والتنفيذ، توجيه الفرق، وتقديم حملات العلامة التجارية المتكاملة مع تعزيز التعاون والحفاظ على معايير الجودة العالية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز برامج مزايا الموظفين في صناعة الأغذية والمشروبات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وتقييم الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات الموظفين في قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

إدارة التوظيف والامتثال القانوني وتعليم الفوائد وتطوير الموظفين وعلاقات الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، والامتثال، وتطوير السياسات مع ضمان المشاركة والدعم مع التركيز على الدقة والامتثال القانوني.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم هياكل التعويضات، إجراء تقييمات الوظائف، تحسين مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات مع استخدام المهارات التحليلية والتعاونية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة بيع تجارب لا تُنسى، تحقيق أهداف المبيعات، التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف بمهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• مكة المكرمة - السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين مع تطوير السياسات والاستراتيجيات لتتوافق مع أهداف المنظمة.