18 Employee Benefits وظائف في Saudi arabia

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتنفيذ تدابير الأمان، إدارة إدارة معلومات الأحداث الأمنية، ويتطلب درجة في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات مع مهارات حل المشكلات.

• 10 - 30 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

قيادة تنفيذ استراتيجية الأفراد، وتعزيز اكتساب المواهب، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الشاملة.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية وسجلات الموظفين والامتثال لقانون العمل السعودي مع دعم الرواتب والمزايا لأخصائي موارد بشرية ماهر.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

أداء صيانة الذخائر والتفتيش والإصلاح؛ يتطلب التعليم في الذخائر، وإجادة اللغة الإنجليزية، والخبرة مع أنظمة القوات الجوية الملكية السعودية.

• 3 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة دعم عمليات الأشخاص والثقافة، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 0 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوائح، ويتطلب مهارات عددية قوية وسرية في بيئة سريعة.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة الرواتب، إدارة المزايا، مساعدة في التوظيف، ضمان الامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس وإتقان نظام معلومات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• السعودية - السعودية

الإشراف على برامج التعويض باستخدام نظام بايان للرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين لتحقيق معدلات احتفاظ عالية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن صيانة غرف الضيوف، حل الشكاوى، إجراء الإصلاحات، وتوثيق المهام مع ضرورة توفر مهارات فنية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوائح، والتعامل مع المعلومات السرية بمهارات عددية وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب وإدارة مزايا الموظفين والامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة في المحاسبة، وخبرة في الرواتب، والانتباه للتفاصيل.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي.

• 3 - 8 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة الأفراد والموارد لصيانة الطائرات، وضمان الجاهزية التشغيلية، مع امتلاك خبرة في الأنظمة الميكانيكية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للوائح، ودعم العمليات المالية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية وعلاقات الحكومة، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وإدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، ومنصات الحكومة.

• 3 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

وصف الوظيفة الوصف: تحت إشراف محدود يعمل مع المديرين والموظفين للتعامل مع الإدارة اليومية للسياسات والبرامج التي قد تشمل مجالات مثل التوظيف، والتعويضات والمزايا، والتدريب، وعلاقا...

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والرواتب وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.