وظيفة Employee Engagement في سلطنة عمان

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية والامتثال ومشاركة الموظفين وإدارة المرافق، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية.

• 10 - 12 سنوات
• عمان - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية واستراتيجيات التعويض، مع ضمان الامتثال لقانون العمل العماني وإدارة الرواتب بشكل فعال.

• 15 - 17 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة الاتجاه الاستراتيجي والتميز التشغيلي في التعلم التكنولوجي، إجراء تحليل فجوات المهارات، تطوير استراتيجيات مخصصة، وإدارة فعالية التعلم.

• 2 - 3 سنوات
• مسقط - عمان

توفير القيادة الاستراتيجية، إدارة العمليات، الشؤون المالية، والموارد البشرية، مع ضمان رضا العملاء والامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم مبادرات التنوع.

• 25 - 30 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، والميزانية، وتخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين في مشاريع EPC والبناء، تتطلب خبرة واسعة في قيادة الموارد البشرية.