وظيفة Employee Engagement في سلطنة عمان

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• صحار - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، سياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، التدريب، الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير السلامة.

• 5 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تحسين تجربة الموظف من خلال تحليل الملاحظات، والتعاون مع الفرق، وتحسين العمليات الداخلية بما يتماشى مع تجربة العملاء.

• 2 - 3 سنوات
• مسقط - عمان

توفير القيادة الاستراتيجية، إدارة الشؤون المالية، العمليات، والموارد البشرية، ضمان رضا العملاء، والإشراف على الجودة وإدارة المخاطر.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• عمان - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين العمل؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• عمان - عمان

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، ومشاركة الموظفين، والامتثال مع إدارة المواهب وتعزيز ممارسات الموارد البشرية في منتجع فاخر.

• 1 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، علاقات الموظفين، وتتبع الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.