وظيفة Employee Engagement في سلطنة عمان

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة واسعة.

• 0 - 2 سنوات
• عمان - عمان

دعم تنفيذ سياسات الصحة والسلامة، إجراء الفحوصات، المساعدة في تقييم المخاطر، وتعزيز ثقافة السلامة؛ يتطلب درجة ذات صلة والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 8 - 10 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية والتوظيف في مستشفى، مع ضمان الامتثال ودعم مشاركة الموظفين بخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• عمان - عمان

إدارة هياكل الرواتب والتوظيف وإدارة الأداء والتدريب والامتثال مع ضمان مشاركة الموظفين والتوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل.

• 3 - 8 سنوات
• عمان - عمان

المساعدة في تطوير برامج التدريب، دعم التوجيه، تنسيق التدريب الإداري، وتقييم الفعالية مع ضمان الامتثال وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية، حل المشكلات، قيادة التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم برامج التدريب مع الحفاظ على علاقات الموظفين والمشاركة.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، قيادة تطوير المنظمات، إدارة تحليلات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل لبيئة عمل متنوعة.

• 2 - 8 سنوات
• البوريمي - عمان

إدارة الأنشطة الإدارية والموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، المساعدة في الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.