مهندس مشاريع

Client of Talentmate

معرف طلب الوظيفة: PHONE_NUMBER

تأسست في الثلاثينيات كعمل تجاري، مجموعة الفطيم اليوم هي واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. وهي مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجابًا وابتكارًا في العالم. إن روح ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل بها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام، التميز، التعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.

نحن نبحث حاليًا عن محترف معمارية مؤسسية للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المجموعة ومنصات الرقمية في دور معمار مؤسسي للخدمات المالية

نظرة عامة على الدور

تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة تحديد وإدارة التطبيقات الشاملة، الأعمال، البيانات، التكامل، وهياكل السحابة لخط أعمال الخدمات المالية.

بالإضافة إلى ذلك، سيشرف المعمار المؤسسي على اختيار التكنولوجيا، مراجعة المبادرات الكبرى، دفع أفضل الممارسات، وتحديد وصيانة الهيكل المستهدف، وضمان التوافق مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم هيكل المؤسسة المستهدف في سياق استراتيجية الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لخط التحول للخدمات المالية
• إنشاء نماذج هيكل الأعمال / القدرات، إجراء تقييم النضج وإنشاء خرائط طريق لزيادة القدرات.
• إجراء تحليل التأثير للطلبات وتحديد نهج الحل.
• كجزء من RFIs (طلب معلومات) أو RFPs (طلب عرض أسعار) تحديد، تقييم، والتوصية باختيار منتج جديد وتكنولوجيا وفقًا لمبادئ الهيكل ومتطلبات الأعمال.
• تقييم محفظة التطبيقات والتوصية بالتطبيقات للإدماج، التقاعد والترقية في الوقت المناسب مما يؤدي إلى بيئة تكنولوجيا معلومات ذات تكلفة مثالية.
• تحديد معايير التطبيقات والتكنولوجيا. إعداد خرائط الطريق للتكنولوجيا والمنتجات التي تدعم خطة التنفيذ الاستراتيجية.
• إجراء أبحاث حول التقنيات الناشئة والتوصية باستخدامها لمعالجة فجوات القدرات التجارية الحالية.
• القيام بإدخال تكنولوجيا/حلول جديدة وذات صلة ببرامج إثبات المفاهيم / إثبات التكنولوجيا.
• قيادة تحديد النطاق، تصاميم التكامل وورش العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال/تكنولوجيا المعلومات لدعم استراتيجيات الأعمال.
• المشاركة / التنسيق في أنشطة إدارة الهيكل المؤسسي.
  
  

المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح

• رؤية شاملة على مستوى المؤسسة للعمل وتقدير متنوع للاستراتيجية، العمليات، والقدرات، والتقنيات الممكنة، والحوكمة
• فهم جيد عبر مجالات الهيكل الأعمال، البيانات، التطبيقات وهندسة التكنولوجيا
• شهادة في إطار عمل واحد على الأقل لهندسة المؤسسات (مثل TOGAF)
• خبرة مثبتة في إطار عمل مرجعي للبنوك (مثل BIAN)
• القدرة على تصور وإنشاء نماذج / مواد هيكل عالية المستوى
• خبرة في أدوات هندسة المؤسسات (يفضل LeanIX) بما في ذلك النمذجة، صيانة المستودع، إنشاء ونشر وجهات نظر لأصحاب المصلحة
• خبرة في إجراء تقييمات الهيكل وتقديم التوصيات
• خبرة في إجراء أبحاث السوق وتقييم التقنيات الناشئة لمعالجة الفجوات الحالية أو التوصية بفرص جديدة
• مهارات تواصل استثنائية والقدرة على التواصل بشكل مناسب على جميع المستويات في المنظمة؛ يشمل ذلك الاتصالات الكتابية والشفوية بالإضافة إلى التصورات.
  
  

ما الذي يؤهلك للدور

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة (الحد الأدنى). درجة الماجستير مفضلة.
• 15 عامًا من خبرة هندسة المؤسسات بما في ذلك 5+ في هندسة المؤسسات ضمن الخدمات المالية، ويفضل في البنوك
  
  

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة خمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على تقدم: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك بثقة واستغرق بعض الوقت لوضع سيرة ذاتية مصممة جيدًا وشخصية لتعزيز رؤيتك. يتم تخصيص أعضاء فريق اكتساب المواهب العالميين لدينا جميعًا لأعمال محددة لضمان أننا نجري أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نعتبر فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام، النزاهة، التعاون، والتميز.

كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.

تفاصيل الوظيفة