مهندس تقدير
Agile Consultants
نشرت في 5 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
3 - 5 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(ميكانيكية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤوليات الوظيفة:
- تصميم أنظمة مكافحة الحرائق بما في ذلك الرشاشات، الصنابير، بكرات الخرطوم، غرف المضخات، FM-200، CO، وأنظمة الرغوة وفقًا لمعايير NFPA ومتطلبات الدفاع المدني الإقليمي.
- إعداد رسومات AutoCAD التفصيلية، وتنسيقات التنسيق، والحسابات الهيدروليكية، وجميع الوثائق الفنية المطلوبة.
- مراجعة مواصفات المشروع وضمان التكامل الصحيح للنظام مع خدمات MEP، المعمارية، والهيكلية.
- إجراء تقييمات الموقع عند الحاجة للتحقق من جدوى التصميم وظروف المشروع.
- إعداد قوائم الكميات، وعمليات تقدير الكميات، وتقديرات التكلفة الدقيقة للعطاءات والاقتباسات.
- تقييم عروض الموردين، وضمان الامتثال الفني، والتوصية بالمواد المناسبة.
- دعم فرق المبيعات والمشاريع بالتوضيحات الفنية، والهندسة القيمية، وتقديم العطاءات.
متطلبات الوظيفة:
- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
- الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الإقليمية في تصميم وتقدير أنظمة مكافحة الحرائق.
- معرفة قوية بمعايير NFPA ومدونة السلامة من الحرائق والحياة الإقليمية.
- خبرة في الرشاشات، الصنابير، مضخات الحريق، أنظمة الإخماد (FM-200 / CO / رغوة)، وواجهات إنذار الحريق.
- إجادة في AutoCAD؛ معرفة بأدوات الحساب الهيدروليكي تعتبر ميزة.
- القدرة على إعداد تقديمات فنية متوافقة، وقوائم الكميات، ووثائق التصميم.
- مهارات تحليلية وتقنية وتنسيق قوية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الإقليمية في تصميم وتقدير أنظمة مكافحة الحرائق. معرفة قوية بمعايير NFPA ومدونة السلامة من الحرائق والحياة الإقليمية. خبرة في الرشاشات، الصنابير، مضخات الحريق، أنظمة الإخماد (FM-200 / CO / رغوة)، وواجهات إنذار الحريق. إجادة في AutoCAD؛ معرفة بأدوات الحساب الهيدروليكي تعتبر ميزة. القدرة على إعداد تقديمات فنية متوافقة، وقوائم الكميات، ووثائق التصميم. مهارات تحليلية وتقنية وتنسيق قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مهندس تقدير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com