مدير تقدير - مهندس مدني

Client of Besst Group

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عملية العطاء من البداية إلى النهاية، مع ضمان تقديم العطاءات في الوقت المحدد وبجودة عالية عبر مشاريع متعددة.
• تحديد ودفع استراتيجيات العطاء، وتحديد مواقع العطاء، ونُهج التسعير لتعظيم القدرة التنافسية ونسب الفوز.
• الإشراف على وإجراء التحضير لتقديرات التكلفة الشاملة، مع ضمان الدقة، والاكتمال، والتوافق مع ظروف السوق.
• مراجعة والموافقة على جميع مستندات العطاءات الهيكلية والمعمارية وID، والتقديرات، والتقديمات.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق التقدير، بما في ذلك مقدمي التقدير الكبار، ومقدمي التقدير، ومساحي الكميات.
• إدارة عبء العمل في القسم وتخصيص الموارد عبر العطاءات والمواعيد النهائية المتعددة.
• الإشراف على استراتيجيات التعامل مع الموردين والمقاولين من الباطن، مع ضمان التسعير التنافسي والعلاقات القوية في السوق.
• قيادة المناقشات التجارية والمفاوضات على مستوى عالٍ مع الموردين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، والعملاء عند الحاجة.
• ضمان التوافق بين فرق التقدير، والتجارة، وتنفيذ المشاريع.
• دفع مبادرات هندسة القيمة واستراتيجيات تحسين التكاليف عبر جميع العطاءات.
• تحديد المخاطر الرئيسية للمشروع، وتحديد استراتيجيات التخفيف، ودعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مراجعة والموافقة على جميع التوضيحات التجارية بعد العطاء والتقديمات التجارية
• إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية لأسعار الوحدات، وتكاليف العمل، وتسعير المواد، ومعايير الإنتاجية.
• الإشراف على التسليمات بعد العطاء إلى فرق المشاريع، مع ضمان وضوح كامل حول تفصيل التكاليف، والافتراضات، والمخاطر.
• تقديم تقارير إلى الإدارة العليا حول أداء العطاء، والمخاطر، والفرص، ونسب الفوز.
• قيادة مراجعات ما بعد المشروع لتقييم دقة التقدير وتحسين الأداء القسمي باستمرار.