مقدر (النجارة وتجهيز المكاتب)

S&K HR Consulting

1. التقدير وتحليل التكلفة:
- إجراء تقديرات تكلفة مفصلة لمشاريع التجهيزات الداخلية، بما في ذلك المواد، والعمالة، والنفقات المرتبطة.
- تحليل مواصفات المشروع، والرسومات، وغيرها من الوثائق لضمان تقييمات تكلفة دقيقة وشاملة.
- التعاون مع مديري المشاريع والأطراف المعنية الأخرى لفهم متطلبات المشروع والقيود.

2. إعداد العطاءات:
- إعداد مقترحات عطاء تنافسية وفي الوقت المناسب للعملاء المحتملين.
- البحث عن المواد، والمقاولين من الباطن، والبائعين للحصول على معلومات تسعير دقيقة.
- مراجعة وتقييم عروض المقاولين والموردين لضمان فعالية التكلفة.

3. إدارة الميزانية:
- مراقبة والتحكم في تكاليف المشروع طوال مرحلة البناء.
- تقديم تحليل تكلفة مستمر وتحديد فرص توفير تكلفة محتملة.
- التعاون مع فرق المشروع لمعالجة أي تباينات في الميزانية واقتراح حلول.

4. المعرفة بالصناعة:
- البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وتقلبات الأسعار، والتطورات في مواد البناء.
- استخدام المعرفة السوقية للتفاوض على شروط ملائمة مع الموردين والمقاولين من الباطن.

المتطلبات

1. التعليم والخبرة:
- درجة البكالوريوس في إدارة البناء، أو الهندسة المدنية، أو مسح الكميات، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة كمقدر تجهيزات داخلية، ويفضل في صناعة مماثلة.

2. المهارات:
- مهارات تحليلية ورياضية قوية.
- إتقان برامج وأدوات التقدير مثل Planswift وما إلى ذلك.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة والانتباه للتفاصيل والدقة.

3. التعاون في الفريق:
- القدرة على العمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف.
- التواصل بفعالية مع مديري المشاريع، والمعماريين، والأطراف المعنية الأخرى.

4. التكيف:
- المرونة للتكيف مع متطلبات وأولويات المشروع المتغيرة.