Executive Organizational Development (Arabic Speaker)
Client of Talentmate
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كموظف في تطوير المنظمات مع إتقان اللغة العربية، ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز الثقافة والقدرات في المنظمة. ستكون مسؤوليتك الأساسية هي قيادة المبادرات التي تعزز نمو المنظمة وتطورها. تتضمن هذه الوظيفة العمل عن كثب مع الإدارة العليا لمواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف التنظيمية، وتسهيل عمليات إدارة التغيير، والمساهمة في برامج تطوير المواهب. ستتفاعل مع فرق مختلفة لتقييم الاحتياجات، وتصميم التدخلات، وتقييم تأثير استراتيجيات التنمية. من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ستضمن أن المناخ التنظيمي يشجع على الابتكار والشمولية والفعالية. ستكون خبرتك في تطوير المنظمات حيوية في صياغة استراتيجيات تحويلية تدفع نحو النجاح على المدى الطويل، بينما ستساعدك مهاراتك اللغوية في سد الفجوات الثقافية والتواصلية في مكان العمل المتنوع.
المسؤوليات:
- قيادة مبادرات تطوير المنظمات لتعزيز ثقافة الشركة وأدائها.
- التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة استراتيجيات التنمية مع الأهداف التجارية.
- تنفيذ عمليات إدارة التغيير لدعم جهود التحول التجاري بشكل فعال.
- تقييم الاحتياجات التنموية للفرق وتصميم تدخلات مصممة خصيصًا وفقًا لذلك.
- تسهيل ورش العمل وجلسات التدريب لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
- تعزيز بيئة العمل التي تشجع على التنوع والعدالة والشمولية.
- التفاعل مع المستشارين الخارجيين وأصحاب المصلحة لجلب ممارسات OD مبتكرة.
- استخدام تحليل البيانات لمراقبة وتقرير نجاح مبادرات التنمية.
- دعم تطوير قدرات القيادة عبر جميع مستويات الإدارة.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في تطوير المنظمات أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية أمر أساسي للتواصل الفعال.
- خبرة مثبتة في قيادة مبادرات تطوير المنظمات بنجاح.
- خبرة قوية في إدارة التغيير وممارسات تطوير المواهب.
- مهارات تسهيل ممتازة مع خبرة في إجراء ورش العمل والتدريب.
- القدرة على التعاون بشكل فعال مع الإدارة العليا والفرق المتنوعة.
- مهارات تحليلية قوية لتقييم نتائج برامج تطوير المنظمات.
- خبرة في تعزيز ثقافة التنوع والشمول داخل المنظمات.
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات لقياس فعالية البرامج.
- مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع عقلية استراتيجية.
- القدرة المثبتة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين واستخدام الخبرة الخارجية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- Executive Organizational Development (Arabic Speaker)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Talentmate
وظائف مماثلة
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
ضابط التوظيف (أبوظبي)
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول الموارد البشرية
Confidential Company
- 4 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة