وظيفة Od في الامارات
تطوير تنظيمي OD وإدارة القوى العاملة
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 6 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.
التقديم السهل10 ابريلمستشار تنمية التنظيم
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 2 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات لتعزيز الفعالية الثقافية والتنظيمية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامستشار تنمية التنظيم
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 2 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات في تطوير المنظمات مع التركيز على إدارة التغيير.
التقديم السهل26 مارسمستشار تنمية التنظيم
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 2 - 6 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تحليل التحديات التنظيمية، تصميم التدخلات، تسهيل العمليات الجماعية، وإجراء تقييمات الاحتياجات؛ يتطلب درجة في التنمية التنظيمية وخبرة في صناعات متنوعة.
التقديم السهل23 مارسموظف خزانة
Tasa Gulf Industry LLC- 12 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تدفقات رأس المال المعقدة، تحسين هيكل رأس المال، وتقديم المشورة بشأن استراتيجية التمويل مع ضمان الامتثال والانضباط المالي في العمليات التجارية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط16 ابريلمدير الموارد البشرية
American Hospital Dubai LLC- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 14 ساعةمدير أول / مدير - تطوير المنظمة وإدارة المواهب
Confidential Company
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور قيادة استراتيجية تطوير المنظمة، وإدارة التغيير، وتنفيذ برامج إدارة المواهب لتعزيز ثقافة الأداء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاAssociate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز فعالية المنظمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
التقديم السهل26 مارسAssociate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
إدارة تخطيط المشاريع وتنفيذها وتسليمها مع ضمان الامتثال وإدارة المخاطر وتفاعل أصحاب المصلحة مع الخبرة في إدارة المشاريع والبناء.
التقديم السهل31 مارسManager-Development
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
إدارة عمليات التطوير، ضمان الامتثال للوائح، الإشراف على تقديم التصاميم، والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة مع إدارة ميزانيات المشاريع والمخاطر.
التقديم السهل26 مارسأخصائي أول موارد بشرية
MMEC MANNESMANN L.L.C.- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.
التقديم السهل2 ابريلمدير موارد بشرية
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.
التقديم السهل22 مارساخصائي تطوير المنظمة
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 4 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان تنفيذ فعال لاستراتيجية رأس المال البشري في الخطط التشغيلية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. توفير خبرة متخصصة في تحويل الرؤية والأهداف ا...
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي الحوكمة وتطوير المنظمات
Dicetek LLC- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
سوف يعزز المتخصص الحوكمة، يضمن الامتثال، وينفذ مبادرات التنمية التنظيمية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاSenior Executive - Learning and Development (UAE National Talent)
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 3 - 5 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين الفعال وإدارة المواهب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاManager- Training
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 4 - 6 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال منهجيات تدريب فعالة وتفاعل مع أصحاب المصلحة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاLearning & Development Coordinator
Al Futtaim Private Company (LLC)- 2 - 4 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
إدارة أنظمة إدارة التعلم، تنسيق الأنشطة التدريبية، ضمان إدارة المرافق، وإنتاج التقارير مع الحاجة إلى مهارات متقدمة في MS Office وخبرة في LMS.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاSenior Manager - Business Partner
EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)- 8 - 10 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Casagrand Gallantee Real Estate LLC- 3 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير أول للموارد البشرية
Confidential Company
- 12 - 17 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير التدريب
Confidential Company
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ برامج التدريب، ضمان الامتثال للمعايير، تحسين الأداء، ودعم تطوير القيادة في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل