مدير موارد بشرية
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
تخطيط القوى العاملة والتوظيف لعمال المصنع والمهندسين والمشرفين والموظفين
الحضور، حفظ الوقت، التحكم في الإجازات، مراقبة الساعات الإضافية، والإجراءات التأديبية
إدارة الأداء، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، التقييمات، وزيادات مرتبطة بالأداء
تنسيق الرواتب، البدلات، والتحكم في تكلفة القوى العاملة (مع المالية)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الامتثال الكامل لقانون العمل الإماراتي، التأشيرات، نظام الدفع الإلكتروني، العقود، مكافأة نهاية الخدمة، والفصل
سياسات الموارد البشرية، الإجراءات التشغيلية القياسية، سجلات الموظفين، ودقة بيانات نظام الموارد البشرية/ERP
علاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، وحل النزاعات في البيئات الصناعية
تنسيق التدريب وتطوير القدرات الداخلية
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- منتجات صناعية
- معدّات ثقيلة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- امتثال الموارد البشرية
- تحليل التعويضات
- مدير رأس المال البشري
- مدير الموارد البشرية
- مشرف عام للموارد البشرية
- تطوير تنظيمي
- تدريب وتطوير
- مقاييس الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company