سكرتيرة تنفيذية

Tadawul Group

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات المبيعات المؤسسية.

2. تحليل اتجاهات السوق وتقديم رؤى لتعزيز استراتيجيات المبيعات.

3. تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات وقياسات الأداء لضمان التوافق مع أهداف المنظمة.

4. تقديم المشورة والمساعدة في تطوير عروض شاملة ودراسات للمنتجات/الخدمات الجديدة والمساعدة في تحسين المنتجات الحالية.

5. التأثير على اتخاذ القرار في القسم وفقًا لأفضل الممارسات.

6. تنفيذ وتحليل بيانات المبيعات

7. إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة حول بيانات المبيعات والاتجاهات للإدارة العليا.

8. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص النمو.

9. العمل كجهة اتصال رئيسية لحل قضايا العملاء وتعزيز رضا العملاء.

10. التنسيق مع الشركات الفرعية ووحدات الأعمال لدفع مبادرات البيع المتقاطع.

11. ضمان التكامل السلس لعمليات المبيعات عبر جميع الشركات الفرعية

12. الإشراف على تنفيذ عمليات المبيعات المؤسسية الموحدة.

13. المساهمة في اللجان عالية المستوى لتطوير المبيعات والمنتجات، حسب الحاجة.

14. تقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق الأصغر سناً لتحقيق أهدافهم.

15. تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسين داخل فريق المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

1. تقديم المشورة حول استراتيجية القسم/الإدارة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي.

2. دعم إدارة القسم من خلال تقديم آراء وتوصيات خبراء بشأن الأمور المتخصصة، وتقديم المساعدة القيادية في مشاريع أخرى حسب الحاجة.

3. تقديم المشورة بشأن إدارة المخاطر وتكتيكات التخفيف داخل القسم/الإدارة.

4. التوصية بالأدوات والأطر والمنهجيات لضمان الحوكمة السليمة ومراقبة مشاريع القسم/الإدارة.

5. تقديم المشورة بشأن تطوير تدفقات العمليات المستقبلية، واقتراح تغييرات قسم/إداري وتغييرات في سير العمل بناءً على أفضل الممارسات في السوق.

6. ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين لتلبية احتياجاتهم بطريقة مهذبة وفي الوقت المناسب.

7. تعزيز تنفيذ والالتزام بالسياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات للموظفين الآخرين داخل المنظمة.

مواصفات الوظيفة

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو ما شابه ذلك مطلوبة، ويفضل درجة الماجستير.

المعرفة والخبرة

أكثر من 6 سنوات من الخبرة في المبيعات المؤسسية، أو تطوير الأعمال، أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تنظيمية متعددة الشركات الفرعية أو معقدة. الخبرة في إدارة علاقات العملاء، والبيع المتقاطع، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات أمر أساسي.

المهارات المطلوبة

فهم قوي لمبادئ وممارسات المبيعات المؤسسية.

إتقان في التنبؤ بالمبيعات، والتقارير، وأدوات إدارة علاقات العملاء.

مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.

مهارات استثنائية في التواصل وبناء العلاقات.

التفكير الاستراتيجي ونهج يركز على النتائج.

القدرة على التعاون عبر فرق ووظائف متنوعة.

تجربة مثبتة في إرشاد وتطوير أعضاء فريق المبيعات.

خبرة في تحويل المنظمات التجارية