رئيس وحدة تصميم المعارض

Department of Culture an

1 تفاصيل الوظيفةعنوان الوظيفة رئيس وحدة تصميم المعارضالقطاع الثقافةالإدارة العلمية، المعرضية، والمجموعاتالقسم تصميم المعارضالتقارير إلى رئيس قسم تصميم المعارض 2 الهدف من الوظيفةلإدارة أنشطة تصميم المعارض مثل التنظيم، التطوير، وتصميم المعارض والبرامج الفنية الدائمة والمؤقتة للمجموعات الفنية الجديدة والقائمة لدائرة الثقافة والسياحة. ضمان أن تلتزم الإعداد والتنفيذ التشغيلي بالمعايير واللوائح المحددة لدائرة الثقافة والسياحة. 3 المسئولياتالتخطيط السنوي وإدارة الأداءالمساهمة في تطوير خطة العمل السنوية لإدارة العلمية، المعرضية، والمجموعات لضمان توافق أنشطة وخطط وحدة تصميم المعارض مع احتياجات وخطط الإدارة. مراقبة أداء وحدة تصميم المعارض وفقًا للتوجيهات المحددة من قبل قطاع الاستراتيجية والتخطيط، وإعداد تقارير دورية حول أداء وحدة تصميم المعارض لضمان قياس أداء الموظفين ومعالجته بشكل مستمر وفي الوقت المناسب. تطوير التصميمالمشاركة في عملية تطوير تصميم المعرض بدءًا من المفهوم المبكر، مرورًا بالتصميم والتصنيع، وصولًا إلى التثبيت وإكمال المشروع لفريق التصميم والتركيب. تقديم خبرات ثقافية متخصصة حول تطوير وتنفيذ وإدارة أنشطة المعارض لمجموعات دائرة الثقافة والسياحة الفنية والجديدة للمشاريع الجديدة. التنسيق مع فريق تصميم المعارض والقيمين في المتحف لإنشاء أقوى برنامج معارض ممكن للمتحف وتطوير أفكار مفاهيمية لدعم الأهداف في تعبئة الموارد الداخلية والخارجية للتصميم. العملياتالتنسيق مع المدير المباشر لترجمة الرؤية المعرضية والفنية للمعرض من خلال تصميم وتخطيط التركيب أو المعرض. توليد وإدارة رسومات CAD، والعروض المرئية الحاسوبية، ومواد بصرية أخرى للتواصل بشأن تصميم المعرض مع جميع الأقسام الأخرى حسب الحاجة. التعاون مع موظفي المعارض لتحديد جميع جوانب بيئة المعرض واحتياجاتها، بما في ذلك تخطيط الأعمال الفنية، بناء الجدران، الأعمال المخصصة، التشطيبات، إلخ، بالإضافة إلى المعارض المتنقلة، حسب الحاجة. التنسيق في تنفيذ تصميم المعرض في قاعات المتحف، سواء تم تطوير التصميم داخليًا أو بواسطة مصمم خارجي. التنسيق بفعالية مع موظفي التصنيع/البناء والمعارض لضمان تنفيذ جميع عناصر التصميم وفقًا للخطة وأعلى مستويات دعم التصميم لجميع مشاريع التطوير، المعارض الدائمة والمؤقتة والفعاليات الخاصة. إدارة النزاهة المعمارية للتركيب والمساحة المحيطة بها وكذلك داخل مساحة المعرض. إدارة الموارد التصميمية الخارجية وإجراء مراجعات تقدم التصميم بانتظام وفي الوقت المناسب لضمان أن العمل التصميمي يلبي أعلى المعايير المهنية، واهتمامات واحتياجات المتحف الإبداعية يتم تلبيتها بالكامل من خلال تقديم ملاحظات متسقة ومفصلة للمصممين الخارجيين حول عملهم. إدارة العلاقاتإدارة علاقات تعاونية عالية المستوى لتحسين العملية الإبداعية، وتطوير المشاريع، والتعاقد الخارجي، وإرضاء الزوار. إدارة التفاعل مع إدارات ASaP، التصنيع/البناء، التصميم الجرافيكي، المرافق، خدمات الزوار، الأمن، السلامة من الحرائق، الإضاءة، AV، التعليم، والفعاليات الخاصة لضمان تلبية تصميم المعارض لمعايير المتحف لعرض الفنون الجميلة وسلامة الزوار وتجربتهم. السياسات والعمليات والإجراءاتالمشاركة في تطوير سياسات وإجراءات قسم تصميم المعارض لدائرة الثقافة والسياحة تقنيًا وتشغيليًا، وضمان الالتزام، حتى يتم الوفاء بجميع المتطلبات ذات الصلة وتوافقها مع العمليات. التعاونالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في الأمور المتعلقة بوحدة تصميم المعارض من أجل تسهيل تدفق المعلومات وأيضًا لبناء الوعي في تلك المجالات. العمليات اليوميةالإشراف على العمليات اليومية في وحدة تصميم المعارض لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها وأن أنشطة الموظفين تتم بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب. تقديم التقارير بانتظام إلى مدير تصميم المعارض حول الأنشطة التشغيلية لوحدة تصميم المعارض، وتحدياتها، وعقباتها، وطرق الحل أو التخفيف، إلخ، حسب الحاجة لإبقاء المدير المباشر على اطلاع وتحديث حول أنشطة وحدة تصميم المعارض. إدارة الأشخاصالإشراف على أنشطة المرؤوسين، من خلال تطوير وتحفيز الموظفين، وإجراء تقييمات للتقارير المباشرة لتعكس مساهماتهم وأدائهم الملحوظ في أدوارهم المعنية. تقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية للمرؤوسين لتحسين وتطوير الأداء الفردي في وحدة تصميم المعارض لدائرة الثقافة والسياحة. EHS (البيئة، الصحة، والسلامة)ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والضوابط المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وموقف بيئي مسؤول. الامتثال لجميع إرشادات وسياسات وإجراءات EHS ذات الصلة، والإبلاغ عن الحوادث والمخاطر في الوقت المناسب، وتقليل استهلاك الموارد الطبيعية لدعم حماية البيئة وضمان بيئة عمل صحية وآمنة. إدارة التغييردعم إنشاء ثقافة قابلة للتغيير من خلال نهج عملي ومبادر تجاه الفرص التجارية الجديدة لدائرة الثقافة والسياحة، والمشاركة في تطوير مبادرات جديدة، وتحقيق الأهداف المخططة، وإظهار سلوكيات الأداء العالي المفضلة. 4 التواصل والعلاقات العمليةداخليةقطاع الثقافةخارجيةالموردون/الموردون الرئيسيونالحكومة ومؤسسات التعليممقاولو البناءالمصممون 5 المؤهلات والخبرة والكفاءاتالمؤهلدرجة البكالوريوس في هندسة العمارة، العلوم التقنية والعلمية أو ما يعادلهايفضل درجة الماجستير في هندسة العمارة، العلوم التقنية والعلمية. الخبرةحاملو درجة البكالوريوس: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في تصميم العمارة/البناء/حفظ المتاحف، ويفضل أن تكون 2 سنة من هذه في منصب إداري. أو حاملو الدراسات العليا: 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال تصميم العمارة/البناء/حفظ المتاحف؛ سنة واحدة منها في منصب إداري.