وظيفة Exit في الكويت

• 10 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير السياسات، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات القيادة والتنظيم القوية.

• 7 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

إدارة دورة حياة الموظف، والمهام الإدارية للموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، والامتثال مع امتلاك معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت

ضمان الامتثال للسياسات، تقديم إرشادات الموارد البشرية، إدارة مراجعات الأداء، تطوير المواهب، وتحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى تجارية.

• 10 - 12 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على العمليات الحيوية للموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات اكتساب وتطوير المواهب.

• 8 - 13 سنوات
• الكويت - الكويت

تشمل الوظيفة إدارة موظفي المقاول، وضمان الامتثال للقوانين، والإشراف على مقاييس الأداء، وتتطلب درجة البكالوريوس مع خبرة واسعة في البرامج التقنية.

• 1 - 3 سنوات
• الكويت - الكويت

مراقبة وتأمين المباني، والتحقق من دخول الأفراد، والاستجابة للمخاوف الأمنية، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب التواصل الجيد واللياقة البدنية.

• 6 - 11 سنوات
• الكويت - الكويت

تحليل البيانات، إنشاء نماذج مالية، إجراء التنبؤات، وتحسين عمليات الإبلاغ؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في Microsoft Excel.