وظيفة استشاري خارجي في قطر

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن قائد عملي لخدمات استقدام القوى العاملة في تكنولوجيا المعلومات والتدريب في تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر وبناء الفرق.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تشغيل القسم بكفاءة، وتقديم الدعم الإداري، ويتطلب مهارات حل المشكلات والتواصل مع تفضيل التعليم في الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• الدوحة - قطر

إعداد تحليلات التأخير الجنائية، إدارة مطالبات تمديد الوقت، تطوير جداول زمنية جنائية في بريمفيرا P6، ودعم حل النزاعات بمهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، وتحسين التوظيف، وإعداد الميزانيات، ويتطلب مهارات في تصور البيانات وتحليل الوظائف مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

قم بقيادة العلاقات الاستراتيجية والحوكمة في الطاقة والموارد الطبيعية، مع التركيز على التحول الرقمي، وتنفيذ المبيعات، والنتائج التجارية القابلة للقياس.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قائد موارد بشرية نشط لإدارة العمليات والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في الشرق الأوسط، مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة مشاريع التصميم، إنشاء الأصول المرئية، الحفاظ على هوية العلامة التجارية، ودعم احتياجات التصميم المتنوعة مع الكفاءة في مجموعة Adobe Creative ومهارات تنظيم قوية.

• 12 - 14 سنوات
• قطر - قطر

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، الإشراف على مشاريع البناء، قيادة تنفيذ الاستراتيجيات، وبناء العلاقات في قطاعات الطاقة والمياه عبر المناطق.

• 10 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية الاندماجات والاستحواذات، إجراء أبحاث السوق، تقييم البيانات المالية، إدارة الفرق، وضمان الميزانية والتقارير الفعالة.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن علاقات الموظفين، والتوظيف، والامتثال للتدريب، ودعم الإدارة مع التركيز على خدمة العملاء والعمل الجماعي.

• 3 - 5 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مؤهلة أنثوية حاصلة على بكاليوس في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب ولديها ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة كأمين تنفيذ.

• 1 - 4 سنوات
• قطر - قطر

سيكون مطور تطبيقات الهاتف المحمول مسؤولاً عن تصميم وتطوير واختبار وتوثيق ونشر ودعم وصيانة التطبيقات المحمولة عبر منصات مختلفة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة القسم، تقديم الدعم الإداري، الحفاظ على التواصل، وتقديم خدمة عملاء عالية مع مهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع إظهار مهارات التواصل وخدمة العملاء الممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• Qatar - Qatar

إدارة التوظيف وتطوير المواهب وإدارة الأداء مع تعزيز العلاقات وتقديم إرشادات استراتيجية في بيئة ديناميكية.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة العمليات، الإشراف على التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع امتلاك خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 1 - 3 سنوات
• قطر - قطر

تشمل المسؤوليات التوظيف، والتوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة، وإجادة الإنجليزية والعربية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والامتثال مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 15 - 17 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إجراء الصيانة على أنظمة طائرات F-15QA، مما يتطلب مهارات استكشاف الأخطاء وخبرة فنية متقدمة في الطيران.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، دفع التحول الرقمي، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال للوائح العمل مع تعزيز ثقافة المساءلة.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن تنسيق التوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.