تغطية إجازة الأمومة للتعليم المبكر

Client of Talentmate

نظرة عامة على الوظيفة

أكاديمية ياسمينة البريطانية هي مدرسة متميزة تعتمد المنهج البريطاني في مدينة أبوظبي الجميلة. مع منهجنا المعترف به عالمياً والذي يحظى بإعجاب الجميع، والمعلمين المخلصين والشغوفين، والتدريس والتعلم المتميز، تعتبر أكاديمية ياسمينة البريطانية مكاناً استثنائياً للعمل. لديها مجتمع تعليمي مثير ومتعدد الثقافات ومتقدم ينتج سنوياً بعض من أفضل نتائج I/GCSE وA Level في الإمارات. ثقافتنا التعليمية مستندة إلى قيمنا الأساسية المتمثلة في التميز، الاحترام، الشغف، التعاون، والإبداع مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار. علاوة على ذلك، تفخر الأكاديمية جداً بتفتيش ADEK الأخير، الذي صنف أكاديمية ياسمينة البريطانية على أنها متميزة في جميع معايير الأداء الستة، مما وضعها بين أفضل المدارس في الإمارات والشرق الأوسط.

هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي.

سيتوافق المرشحون الناجحون بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقنا ويمتلكون فهماً حقيقياً وتقديراً لقيم المنطقة.

المسؤوليات

المسؤوليات العامة:

• الامتثال للوائح المتعلقة بالصحة والسلامة في تشريعات العمل والالتزام بسياسات الأكاديمية المتعلقة بممارسات العمل الآمنة ولوائح تكافؤ الفرص.
• المشاركة في التدريب السنوي المرتبط بحماية الطفل، والحفاظ على السلامة والصحة بالإضافة إلى جميع التدريبات التي تعتبر مناسبة لأغراض تحسين الذات والأكاديمية أو إدارة الأداء.
• امتلاك معرفة عملية بواجبات المعلمين المهنية والالتزامات القانونية.
• الامتثال لسياسة استخدام الكمبيوتر المقبول (AUP) في الأكاديمية في جميع الأوقات.
  
  

• تقديم دروس تلهم الطلاب لتحقيق النجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
• أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات.
• الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.
• العمل جنباً إلى جنب مع زملاء المعلمين للتخطيط لدروس مشوقة تتماشى مع متطلبات المنهج الدراسي.
• التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة.
• العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة وأفضل النتائج الأكاديمية لجميع الأطفال.
• العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهج (عند الاقتضاء) لدعم تطوير الأطفال.
  
  

• فهم واضح للمنهج الدراسي.
• تنظيم توفير الفصل وموارد التعلم وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.
• التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات نطاق القدرات الكاملة داخل الفصل.
• تحفيز الطلاب من خلال تعليم متحمس ومبتكر.
• مراقبة وتقييم الأطفال وفقاً لتقييمات المدرسة.
• أن تكون عاكسة لتوفير الفصل، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وضبط البيئة، والتخطيط، والمنهج الدراسي لتعكس ذلك.
• الاجتماع مع محترفين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التعليميين، إذا لزم الأمر.
• ضمان تضمين لغة ومواقف