مدرب مالي - مهارات احترافية

Fitch Group, Inc.

ستكون جزءًا من هيئة مهارات الاحتراف لدينا، وهي فريق عالمي تعاوني يقوم بتصميم وتقديم التدريب، وبرامج التطوير والأكاديميات التي تركز على القيادة، والتواصل، والعمل الجماعي، وحل المشكلات وغيرها من المهارات الاحترافية للبنوك، والمؤسسات المالية، والجهات التنظيمية، والمنظمات متعددة الأطراف.

من المتوقع أن يحضر المدربون إلى المكتب بشكل منتظم عند عدم الالتزام بالتدريب.

كيف ستحدث تأثيرًا:

• تصميم وتقديم تدريب مهارات احترافية جذابة من خلال الدورات الداخلية، الافتراضية، والعامة لتعزيز المهارات عبر منظمات العملاء
• ترجمة السياقات المعقدة في مكان العمل والصناعة إلى تعلم عملي وتجريبي متماشي مع أهداف العملاء ومعايير جودة Fitch Learning
• إعداد وتحسين مواد التدريب، وأدوات التدريب، والتقييمات بشكل مستمر لتعكس أفضل الممارسات المتطورة وتعليقات العملاء
• دعم تطوير الأعمال كخبير في الموضوع من خلال المشاركة في مكالمات تحديد النطاق، وتخصيص العروض، وتقديم حلول البرامج لمساهمي العملاء
• يكون نقطة الاتصال الأولى للأسئلة المتعلقة بالمحتوى، والتقنية، والعمليات ضمن منطقة المنتج لمهارات الاحتراف للمنطقة، مما يعزز ثقة العميل ونتائج البرامج

قد تكون مناسبًا إذا كان لديك:

• خبرة واسعة في تقديم أو تطوير برامج المهارات الاحترافية (مثل: القيادة، التواصل، العمل الجماعي، حل المشكلات) ضمن بنك أو مؤسسة مالية أخرى
• مهارات تقديم مثبتة وثقة في تقديم العروض لجماهير متنوعة (افتراضية وشخصية)
• تكون متواصلًا فعالًا مع تأثير واضح على نتائج المتعلمين وتغيير السلوك

ما الذي سيجعلك متميزًا:

• خبرة في تصميم دورات تدريبية، أكاديميات أو حلول تعليم مختلط باستخدام أساليب تعليمية وتقنيات تعلم متنوعة
• احترافية قوية ووعي ثقافي مناسب لعملاء الخدمات المالية العالمية، بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
• رغبة في الابتكار bringing fresh ideas to course design, delivery, and assessment
• شهادات في التدريب، التيسير، أو التدريب ذي الصلة