أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- قيادة وتوجيه وإرشاد فريق من 4 مدراء و30 وكيل لتقديم الخدمات باستمرار وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير التشغيلية.
- دفع تحسين العمليات المستمر والكفاءة التشغيلية.
- ضمان تقديم خدمة عملاء عالية المستوى والامتثال للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة والعمليات.
- إدارة ميزانية AOP لوظائف التحكم بالأسطول
- تصميم وصيانة عملية شاملة وإدارة لكلا من الأسطول على الأرض وإعدادات التحكم بالأسطول.
- قيادة اختبارات البرمجيات، وتقديم تقارير الأخطاء، والتواصل بشأن فترات التوقف مع جميع الأطراف المعنية عبر جميع المنصات.
- الإشراف على عمليات الموردين، وتحسينات النظام، والأداء.
- تنفيذ مشاريع النظام البيئي ودعم مبادرات تسريع وتوسيع وحدة الأعمال.
- دفع أجندات الاستدامة والامتثال والإنتاجية عبر الوظائف.
- تطوير وصيانة وتحسين لوحات المعلومات والتقارير وفقًا لفهرس التقارير.
- تمثيل الأسطول في جميع اجتماعات الإدارة مع قيادة وحدات الأعمال.
- تحقيق الأهداف المحددة في الإنتاجية وتجنب التكاليف
المؤهلات
الخبرة والمهارات التقنية
- خبرة مثبتة في إدارة الفرق والقيادة.
- معرفة قوية بأنظمة التليماتيك (مراقبة الذكاء الاصطناعي، والتتبع المباشر).
- قدرات متقدمة في التقارير والتحليلات.
- خبرة في أنظمة إدارة التذاكر والخدمات
- فهم تقني لأدوات المراقبة، والواجهات، والبيئات متعددة المنصات.
المهارات الشخصية والكفاءات
- تركيز قوي على العملاء وسجل حافل في تقديم خدمة عالية الجودة.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتعاون عبر الثقافات.
- قدرات قوية في القيادة والتوجيه وإدارة الأفراد.
- القدرة على تعدد المهام وإدارة الوقت بفعالية تحت ضغط العمليات العالية.
- الالتزام بمعايير السلامة العالية وثقافة الامتثال.
- القدرة على العمل مع الجغرافيا العالمية والمساهمين المتنوعين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة والمهارات التقنية
- 7-9 سنوات من الخبرة في العمليات المعقدة أو بيئات الخدمات المشتركة.
المهارات الشخصية والكفاءات
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير مشارك في برج التحكم بالأسطول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com