وظيفة People Management في مصر

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ حملات التسويق، إدارة المنصات الرقمية، وإنشاء المحتوى؛ يتطلب درجة البكالوريوس في التسويق وإجادة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة لأدوار الهندسة والمنتجات والبيانات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتجربة الانضمام مع تحسين عمليات اكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على تسليم المشاريع، إدارة العمليات المالية، ضمان الامتثال، دفع التحسين المستمر، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات القيادة القوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على تقديم الخدمات المدارة، ضمان الامتثال للجودة، دفع التحسين المستمر، وامتلاك مهارات مالية قوية وقدرات قيادية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على تقديم الخدمات المدارة، ضمان الامتثال للمعايير، دفع التحسين المستمر، وامتلاك مهارات مالية قوية ومهارات قيادية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أداء الفريق، إدارة العمليات، ضمان مستويات الخدمة، تدريب أعضاء الفريق، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء في بيئة دعم العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة أداء الفريق، وضمان تحقيق مقاييس العملاء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الإشراف على أداء الفريق، وإدارة الأحمال، وتدريب الأعضاء، وضمان تجربة العملاء عالية الجودة مع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تفاعلات العملاء ومشاريع البحث الكمي، إدارة الفرق، وزيادة الإيرادات مع تعزيز الشراكات والعلاقات الاستراتيجية.

• 6 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات البحث الكمي، إدارة علاقات العملاء، تحقيق أهداف الإيرادات، وامتلاك مهارات استراتيجية وتجارية وإدارة الأشخاص قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وبناء علاقات مع العملاء، وتحليل الأداء، ودفع عملية المبيعات بمهارات قوية في التواصل والتوجيه.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء وتقديم مشاريع البحث الكمي، بما في ذلك التحليل والتقارير وإدارة الفريق في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وبناء علاقات مع العملاء، وتحليل الأداء، ودفع عملية المبيعات بمهارات قوية في التواصل والتوجيه.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة خدمات المرافق، وضمان الامتثال، وإدارة الميزانية، وقيادة الفريق، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في إدارة المرافق.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مستشار لتحويل المالية لتعزيز أداء العملاء من خلال تقنيات المالية، وتطوير الأعمال، وقيادة الفرق في بيئة ديناميكية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على تحليل المبيعات، تطوير التوقعات، ضمان دقة البيانات، وتدريب المحللين؛ يتطلب درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو ما يتعلق بها، مع معرفة بأدوات ذكاء الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات إنتاج البلاستيك، إدارة الفرق، ضمان مراقبة الجودة، وامتلاك معرفة قوية في تشكيل الحقن والهندسة.

• 10 - 15 سنوات
• شبرا الخيمة - مصر

قيادة أنشطة الإنتاج، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، دفع التميز التشغيلي، وإدارة أداء الفريق مع التركيز على الابتكار وتحسين العمليات.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة جهود هندسة البرمجيات، إدارة تسليم أجايل، توجيه الفرق، وضمان تنفيذ المشاريع عالية الجودة مع إشراف تقني قوي وتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم إدارة المتجر في تحقيق الأهداف، والإشراف على العمليات، وإدارة الموظفين، وضمان خدمة العملاء، والحفاظ على المعرفة بالاتجاهات والمنافسة.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة الدعم من المستوى الثاني والثالث، وضمان التميز التشغيلي في خدمات السحابة، وإدارة الحوادث، وإدارة التغيير ضمن إطار عمل ITIL.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الفرق متعددة الوظائف، إدارة تسليم المشاريع، التواصل مع أصحاب المصلحة، تكوين حلول Microsoft Dynamics 365، ودعم فرص المبيعات.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تصميم البرامج، إدارة الميزانيات، تقييم الفعالية، وقيادة المتخصصين في التدريب مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التفاعلات الأمنية الهجومية، قيادة عمليات الفريق الأحمر، ضمان الامتثال لإطارات الأمن السيبراني، وتطوير المنهجيات أثناء توجيه أعضاء الفريق الصغار.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات التعلم والتطوير، تقديم التدريب، توجيه أعضاء الفريق، وامتلاك مهارات تواصل وإدارة أشخاص ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تحفيز الفرق، إدارة الأداء، ضمان رضا العملاء، وتتطلب مهارات تحليلية، وقدرات تدريب، وخبرة في إدارة خدمة العملاء.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وإدارة عمليات دعم الشركاء، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء، وتعزيز رضا الشركاء، ودفع تطوير الفريق وتحسين العمليات.

• 18 - 23 سنوات
• مصر - مصر

قيادة استراتيجية العلامة التجارية وحملات التسويق الرقمي، تحسين أداء الفريق، وتوافق خطط الأعمال مع تعزيز العمل الجماعي والتفكير الاستراتيجي.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على عمليات المستودعات، تنفيذ تحسينات العمليات، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، وتطوير الفرق مع مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 3 - 4 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق لتفعيل التجار، تحسين عمليات الانضمام، إدارة مقاييس الأداء، ودفع التحسين المستمر في التميز التشغيلي.