مدير المدرسة المؤسس

Taaleem

سيكون مدير المدرسة مسؤولًا عن القيادة العامة، والتوجيه الاستراتيجي، وإدارة المدرسة، مع تقديم تقارير إلى المدير التنفيذي. ويشمل ذلك ضمان تقديم تجارب تعليمية استثنائية، وتعزيز ثقافة تجسد قيم تعليم، وإقامة المدرسة كهيئة متميزة ضمن سوق التعليم التنافسي في الإمارات. سيعمل مدير المدرسة كسفير رئيسي للمدرسة، ويبني علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات كمدير حالي أو في دور مشابه.

• مؤهلات أكاديمية متميزة مع القدرة على إلهام التميز والتعاون عبر جميع مستويات مجتمع المدرسة.

• سجل حافل من القيادة الناجحة في المدارس الدولية أو المدارس التي تتبع المنهج البريطاني عالي الأداء، ويُفضل أن تتضمن أدوار تأسيسية أو رائدة، وقدرة على الإلهام والابتكار.

• فهم قوي لتطوير المناهج، والاتجاهات التربوية الحالية، والتقييم، وأفضل الممارسات التعليمية.

• كفاءة مالية واستراتيجية.

• مهارات تواصل شخصية واستثنائية، مع القدرة على إشراك وإلهام مجتمع المدرسة المتنوع.

• خبرة في بناء وقيادة فرق أكاديمية عالية الأداء، مع الالتزام بالتطوير المهني المستمر والنمو.

• نجاح ملموس في تحقيق الاعتماد الخارجي داخل المؤسسات التعليمية أو هيئات التفتيش، داخل الإمارات أو دوليًا، مثل ISI وBSO وDSIB وIrtiqaa.

القيادة والصفات الشخصية

• قائد مرئي وجذاب برؤية ملهمة لإلهام الثقة والانخراط عبر المدرسة من خلال الشمولية.

• روح ريادة الأعمال والدافع لإنشاء مدرسة رائدة عالميًا في الإمارات.

• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة الآباء، والموظفين، والطلاب، والمجتمع والسلطات التنظيمية.

• وجود قوي في وسائل الإعلام مع مهارات استثنائية في الخطابة العامة لتمثيل المدارس في الأحداث البارزة والمشاركات الإعلامية.

• ملتزم بالابتكار التعليمي والقيادة المتمحورة حول الطلاب مع معرفة الفروق الثقافية.

• قابل للتكيف، استباقي، مع القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب في بيئة ديناميكية.

• مستويات عالية من الذكاء العاطفي والوعي الذاتي.

مدرستنا

ستستقبل مدرسة تعليم البريطانية مجموعة متنوعة من الطلاب، مرحبة بالأولاد والبنات عبر مجموعات دراسية مختلطة.

ستلتزم المناهج بالنموذج التعليمي البريطاني مع دمج المتطلبات القانونية للإمارات بشكل كامل، مما يضمن تجربة تعليمية غنية وذات صلة عالمية. سيتم التركيز بشكل خاص على ربط الطلاب بالثقافة الإماراتية وثقافة الإمارات، وتضمين فرص للتفاعل المعنوي مع التقاليد المحلية. سيكون هذا التركيز عنصرًا رئيسيًا عبر جميع مراحل المنهج، مما يضمن أن الطلاب يحصلون على فهم عميق لمكانتهم ضمن السياق المحلي والعالمي.

في تعليم، لدينا أعلى التوقعات لجميع الطلاب، مدعومة بنظام رعاية شاملة مصمم لتعزيز رفاهية الطلاب. ستسعى المدرسة لبناء علاقات قوية وداعمة بين الموظفين والطلاب والعائلات. ستعمل إدارة المدرسة على تعزيز بيئة آمنة تشجع على التفكير النقدي والإبداع والفضول، مما يهيئ الطلاب لمواجهة التحديات العالمية المستقبلية.

عملية التقديم

نبحث عن معلمين وقادة استثنائيين للانضمام إلى فريقنا المؤسس. للتقديم، يُطلب من المرشحين تقديم ما يلي:

~السيرة الذاتية (CV): تقديم وثيقة شاملة توضح الإنجازات الرئيسية والمسؤوليات والمؤهلات.

~خطاب تغطية: خطاب مخصص يعالج الكفاءات الموضحة في وصف الدور ومواصفات الشخص. يجب أن يبرز خطاب التغطية توافقك مع قيم تعليم ورؤيتك للمساهمة في نجاحها في الإمارات.