أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- تحليل احتياجات التدريب
- تحديد وتقييم احتياجات التدريب للموظفين البحريين سنويًا من خلال إجراء تحليل احتياجات التدريب بالتنسيق مع رؤساء الأقسام ووفقًا لمتطلبات التدريب الداخلية والخارجية.
- تقديم تقارير منتظمة عن التدريب. تقديم تقارير منتظمة عن حالة التدريب والتطوير والتحسينات لتصميم وتطوير برامج التدريب.
إدارة التدريب
- إدارة تنفيذ خطط التدريب والجداول الزمنية بما في ذلك ترتيب جميع المتطلبات اللوجستية، وتأمين مدرب/مقدم تدريب، ومتابعة الحضور، وتقييم أنشطة التدريب.
- ضمان وجود بيانات وسجلات دقيقة وصحيحة لجميع الموظفين في FPD سواء في البحر أو على اليابسة.
ميزانية التدريب
- المساعدة في إنشاء ميزانيات لجميع التكاليف المرتبطة بالتدريب وكتابة تقارير تفصيلية لتبرير النفقات لتقديمها للإدارة التنفيذية.
إدارة برنامج CADET
- تطوير وتسهيل تنفيذ برنامج CADET من خلال التنسيق مع الأعمال للتسمية والتقييم. تنسيق العملية الشاملة لبرامج الخريجين الجدد من التوظيف، والانضمام، والتوظيف من خلال التقييم، والتدريب المستمر، ونهاية البرنامج. إجراء تقييم لفعالية البرنامج وتقديم توصيات للتحسين.
مقدمو خدمات التدريب
- إدارة التعاقد مع مقدمي خدمات التدريب بالتنسيق مع الأطراف المعنية من خلال التقييم المستمر وتقييم الجودة.
الامتثال
- ضمان الامتثال لجميع إجراءات ضمان الجودة والاعتمادات.
- قيادة التدقيق في مجال تدريب FPD.
القيادة
- دعم الموظفين بشكل فعال لتلبية المتطلبات/المواعيد النهائية اليومية من خلال معالجة الاستفسارات، وحل المشكلات اليومية المتعلقة بالعمل، وتقديم التدريب الفني أثناء العمل.
- تقديم المشورة للفرق الوظيفية أو المشاريع في مجاله الخاص وقادر على قيادة المشاريع أو المبادرات متعددة التخصصات.
المفاهيم والسياسات
- اعتماد وتطبيق استراتيجيات وسياسات مهنية جديدة ضمن مجال المسؤولية وفقًا لتوجيهات الإدارة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
- درجة بكاليوس في النقل البحري، الهندسة أو إدارة الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في البحر.
- يفضل وجود خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الشحن التجاري/المجال البحري.
الكلمات الرئيسية
- مدير تدريب FPD
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com