مدير تطوير أعمال حر / مدير تنفيذي حر

Client of Eagle Consultancy Middle East DMCC

انضم إلينا كمدير/تنفيذي تطوير أعمال مستقل وادفع نمونا في قطاع التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد ومتابعة فرص الأعمال في قطاع التوظيف.
• بناء وصيانة علاقات العملاء، وتقديم حلول مخصصة.
• تطوير استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق الأهداف التجارية.
• التعاون مع الفرق لتقديم خدمة سلسة.
• البقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة والمنافسين.

المتطلبات:

• 1-6 سنوات من الخبرة في التوظيف وتطوير الأعمال.
• نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات ضمن قطاع التوظيف.
• مهارات تواصل وتفاوض قوية.
• مدفوع ذاتيًا ومرتبط بالنتائج.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.

المزايا:

• نظام عمولة تنافسية.
• مرونة العمل من المنزل مع ساعات مرنة.
• هيكل تنظيمي مسطح حيث تهم آرائك.
• توفير الدعم والموارد الكاملة.