عرض 6,329

وظيفة فوائد في الامارات

اخصائي التعويضات والفوائد

Trojan Construction Group
  • 5 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًا
سجّل مجانا

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

متخصص موارد بشرية كبير

Royal Smart Limousine L.L.C
  • 4 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

التقديم السهلصاحب عمل نشط14 اكتوبر

أخصائي إدارة المعرفة

ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC

دعم استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات الموظفين ومبادرات التطوير.

التقديم السهلصاحب عمل نشط10 اكتوبر

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

التقديم السهلصاحب عمل نشط10 اكتوبر

مدير موارد بشرية

Confidential
  • 5 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

التقديم السهل13 اكتوبر

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

KALBAT SHIPPING AGENCY
  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

التقديم السهل13 اكتوبر

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Lingus career solutions pvt Ltd
  • 0 - 1 عام
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

التقديم السهلعدة شواغر13 اكتوبر

محلل موارد بشرية، امتثال، إدارة المزايا، أخصائي موارد بشرية، مستشار موارد بشرية، متخصص في عمليات الأفراد، متخصص في اكتساب المواهب

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، ودمج أنظمة الموارد البشرية، وتحليل البيانات، وضمان الامتثال مع تعزيز التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

التقديم السهلصاحب عمل نشط13 اكتوبر

مدير منافع الشرق الأوسط

The Boston Consulting Group

قيادة مركز التميز للمزايا، تطوير وتنفيذ استراتيجية المزايا، إدارة مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين الإقليمية.

8 اكتوبر

رئيس فوائد الأثرياء CEMEA، مدير

Visa

توفير إشراف استراتيجي لإدارة الفوائد الراقية، وضمان التوافق مع احتياجات السوق، وتعزيز الشراكات لتحسين العروض عبر منطقة CEMEA.

7 اكتوبر

مدير تعويضات وفوائد

Rotana Hotel Management

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، تصميم حزم تعويضات تنافسية، ضمان الامتثال، ودعم التوازن بين العمل والحياة أثناء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

23 سبتمبر

مدير علاقات العملاء - الصحة والمنافع

Marsh & McLennan Companies, Inc.

  • 4 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء واستراتيجيات الفوائد، وضمان تقديم الخدمة، والامتثال، وتطوير الأعمال مع تقديم رؤى خبراء وتوجيه.

6 اكتوبر

شريك أول في التعويضات والمزايا

ALDAR Properties PJSC

المساعدة في تحليل بيانات التعويضات، دعم هيكل الأجور، وإدارة الحوافز مع ضمان السرية والتواصل الفعال؛ يُفضل المواطنون الإماراتيون الحاصلون على درجات تقنية.

25 سبتمبر

مدير موارد بشرية

Confidential
  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

التقديم السهل9 اكتوبر

مساعد موارد الموارد البشرية

Confidential Company

  • 1 - 2 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.

التقديم السهلصاحب عمل نشط23 سبتمبر

مدير خدمات الموظفين المشتركة

Confidential Company

  • 8 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

التقديم السهلصاحب عمل نشط30 سبتمبر

مدير موارد بشرية

Ledgerdesk Associates
  • 4 - 6 سنوات
  • أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

التقديم السهل27 سبتمبر

مدير موارد بشرية

Ledgerdesk Associates
  • 4 - 6 سنوات
  • أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

التقديم السهل27 سبتمبر

مدير كشف الرواتب

Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

التقديم السهل17 سبتمبر

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Confidential Company

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

مشرف – الرواتب وشؤون الموظفين

TOP CREATIVE MANAGEMENT CONSULTANCIES

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

قائد الموارد البشرية - الشارقة

Chase and Hunt Consultancy

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

إدارة الموارد البشرية والمكتب

Klay Consultants
  • 7 - 12 سنوات
  • الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

إدارة الدعم التنفيذي وعمليات المكتب والتواصل مع الأسرة مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال في بيئة ذات ثقة عالية.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

تنبيه التوظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب

Confidential
  • 7 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

التقديم السهلعدة شواغر17 سبتمبر

تنبيه توظيف – مدير - عمليات الموارد البشرية والرواتب

Confidential
  • 7 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والرواتب، مع التركيز على اكتساب المواهب، والامتثال، ومشاركة الموظفين، والتحسين المستمر مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

التقديم السهلعدة شواغر17 سبتمبر

محلل وظائف Oracle HCM

Internal Job Title: محلل وظائف Oracle HCM Reports to: مدير أنظمة الموارد البشرية Location: جبل علي، دبي هدف الوظيفة: لمساعدة في تبسيط عمليات الموارد البشرية في العمل وإحداث تغيي...

قبل أكثر من 30 يومًا

حساب مدير مبيعات

Marriott International

إدارة الحسابات، وتحفيز توليد الإيرادات، وخلق ولاء العملاء، وإظهار القيادة مع خبرة قوية في المبيعات والتسويق في مجال الضيافة.

صاحب عمل نشط16 اكتوبر

أخصائي موارد بشرية - الشرق الأوسط

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، تنسيق الرواتب، الامتثال لقوانين الإمارات، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

6 اكتوبر

مدير الطعام والمشروبات

Marriott International

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الطعام والشراب، إدارة الميزانيات، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وقيادة فريق عالي الأداء في بيئة الضيافة.

صاحب عمل نشط16 اكتوبر

مسؤول العلاقات الحكومية ومنسق الموارد البشرية

إدارة العلاقات الحكومية، ومزايا الموظفين، ودعم الإدارة البشرية، وإدارة الإجازات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ولوائح جافزا.

1 اكتوبر
أفضل أصحاب العمل على نوكري غلف

Samsung E & A Co. Ltd

Samsung Engineering،بدأت عام 1970،شركة رائدة في مجال الهندسة،المشتريات والبناء مع وجود في شتى الخدما

مرافق الهيدروكربونات

محطات توليد الطاقة

الإنتاج الصناعي

منظر وظائف

عرض وظائف من

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

سجّل مجانا