FSTD Support Engineer II-EN

CAE

المهام والمسؤوليات

1- دعم أجهزة تدريب محاكاة الطيران وأجهزة التدريب الأخرى: حضور مكالمات الصيانة، إعداد الجهاز، التحويلات، العروض التوضيحية، المساعدة أثناء اختبارات الطيران للمحاكاة، دعم أنشطة إزالة العوائق، إلخ

2- تنفيذ مهام الصيانة الوقائية بشكل مستقل (PMTs)، الجاهزية اليومية (DR)، تشغيلات QTG المتكررة، تحديثات قاعدة بيانات الطائرات (ADB)، وتحديثات خطة الدروس (LP) على أجهزة التدريب والأنظمة المرتبطة. التأكد من أن جميع المهام تُنفذ وفقًا للمعايير. التأكد من متابعة، اتخاذ الإجراءات، وإغلاق العوائق المرتبطة بهذه المهام في الوقت المناسب.

3- تشخيص، استكشاف الأخطاء، وحل مشكلات أجهزة التدريب، بما في ذلك مشكلات AOG وNAA. تنفيذ تجديد الأجهزة، والتعديلات. تحديد المشكلات المتكررة والعمل على السعي نحو حلول دائمة. مراقبة SimHub/Simissues للحصول على التحديثات واستخدام نظام إدارة الصيانة المحوسب لتسجيل، تتبع، مراجعة، تحديث، ومراقبة العوائق والأنشطة الصيانة الأخرى. إنتاج تقارير لإدارة TCOPS لمراقبة الأداء وتحديد الاتجاهات.

4- قد يتم تعيينه لدور قائد الوردية، قائد الفريق، وصي الجهاز أو وصي المهمة. إدارة جميع جوانب الدور المعين بشكل مستقل. إنشاء، تحسين، أو تحديث الإجراءات والإرشادات للمهام الجديدة، الروتينية، وغير الروتينية.

5- العمل مع المتخصصين الفنيين في FSTD على المشكلات التي تتطلب اختبار، استكشاف الأخطاء. تولي مشاريع خاصة بناءً على احتياجات عمليات مركز التدريب.

6- توجيه وتقديم تدريب أثناء العمل (OJT) للزملاء الأقل خبرة. تقديم الدعم للعمل على المهام الأكثر تعقيدًا وأثناء مهام الصيانة التصحيحية. السعي لاكتساب المعرفة والمهارات لتحقيق أن يصبح خبيرًا تقنيًا في نظام أو أكثر من أنظمة FSTD. (أي: بصرية، حركة، تحكمات الطيران، QTGs، إلخ)

7- الامتثال لمعايير الصحة والسلامة البيئية المحلية والعالمية في CAE، والتعليمات، وإجراءات العمل الآمنة. ممارسة واجب الرعاية لصحة وسلامة الفرد، وللآخرين الذين قد يتأثرون بعمله.

المهام والمسؤوليات قائد الوردية / قائد الفريق

1- إعطاء الأولوية، التخطيط، والتنسيق لمعظم مهام الصيانة، مراجعة وتحديث جميع القضايا بانتظام لأغراض التخطيط، توليد تقارير للمراجعة أثناء الاجتماعات الفنية، التأكد من أن أجهزة التدريب جاهزة للتقييمات المتكررة من NAA، التأكد من أن جميع سجلات الصيانة محدثة.

2- التأكد من أن جميع أجهزة التدريب تحقق مؤشرات الأداء الرئيسية لـ CAE، والإدارة، واتفاقية مستوى الخدمة. التأكد من أن جميع المشاريع وDRs يتم العمل عليها، ومعالجتها، وإغلاقها في الوقت المناسب. التأكد من أن القضايا الحرجة للأعمال والسلطة يتم حلها ضمن الأهداف المحددة.

3- المشاركة في الاجتماعات الفنية الأسبوعية، تقييمات NAA، التدقيقات الداخلية/الخارجية، واجتماعات مراجعة SLA مع الإدارة العليا في CAE و/أو العميل. العمل كنائب مدير أو قائد مجموعة العمليات الفنية في غيابه/غيابها. العمل مع خدمة عملاء CAE لمتابعة القضايا الحرجة للأعمال.

4- المساعدة والمشاركة بنشاط في تقييم الأداء السنوي للفريق والأفراد. مساعدة المدير أو قائد مجموعة العمليات الفنية في إعداد خطة تطوير الموظف. توجيه ومشاركة المعرفة مع المهندسين والفنيين الآخرين من أجل تطوير مهاراتهم. تطوير ورش عمل تقنية وتقديم تدريب أثناء العمل لموظفي دعم FSTD.

نوع الوظيفة

عادي

تشكر CAE جميع المتقدمين على اهتمامهم. ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بمن تتطابق خلفيتهم وخبراتهم مع متطلبات الدور.