مدير عام دبي

Client of Talentmate

صاحب عمل نشط

نشرت في 16 سبتمبر

الخبرة

7 - 8 سنوات

التعليم

بكالريوس تجارة()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

معلومات عنا

نحن لا نهتم بالعناوين، نحن نهتم بالتنفيذ. نحن نبحث عن شخص لبناء أعمال سولي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وإحضار الذكاء الاصطناعي الحقيقي إلى الرعاية الأمامية. من الصفر إلى التوسع، ستشكل كيفية نشر آلاف مقدمي الرعاية الطبية ووثوقهم بالعملاء الطبيين الذين يقدمون فعلاً. ستقود تأثيرًا ذا مغزى على الأعمال وتجعل سولي المعيار الذهبي للذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية.

انضم إلينا في مهمتنا ل إنقاذ الأرواح

لماذا سولي؟

فريق من OpenAI وDeepMind وNASA وGoogleX وTesla، و2 أطباء: 6 عمليات خروج، و2 إدراج عام.

نموذجنا يتفوق على Claude وGemini وGPT-4.5 في المعايير السريرية.

400+ منظمة صحية وقعت في 16 شهرًا.

25 مليون دولار تم جمعها من YC وSequoia scouts وغيرهم.

فرصة سوقية تزيد عن تريليون دولار. نحن نستهدف كل ذلك.

الدور

المسؤوليات

ستكون قائد السوق الأول لسولي.إيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مسؤول عن ملكية P&L من البداية إلى النهاية، وصياغة الاستراتيجية، وتطوير الفريق، والتميز التشغيلي. ستقوم بالتقارير إلى COO، وستقوم بـ:

  • تحديد وتنفيذ استراتيجية سولي.إيه لدبي ومنطقة الخليج الأوسع.
  • بناء وتوجيه وتوسيع الفرق متعددة الوظائف (المبيعات، نجاح العملاء، الشراكات).
  • تأسيس مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة أداء الموظفين مقابل أهداف النمو العدوانية.
  • بناء علاقات قوية مع مقدمي الرعاية الصحية، والجهات التنظيمية، والشركاء الاستراتيجيين.

المسؤوليات الرئيسية

  • التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق الأهداف التنظيمية ودفع النمو. MyJobMag
  • القيادة التشغيلية: الإشراف على جميع العمليات اليومية المبيعات، التسويق، المالية، الموارد البشرية لضمان التوافق مع مهمة ومعايير سولي.إيه. GulfTalent
  • إدارة مالية: التحكم في الميزانيات، تحسين النفقات، ومراقبة الصحة المالية للمنطقة، بما في ذلك مسؤولية P&L. Indeed
  • مشاركة المساهمين: بناء والحفاظ على العلاقات مع المساهمين الرئيسيين العملاء، المستثمرين، الهيئات الحكومية لتعزيز أهداف الأعمال. GulfTalent
  • تحليل السوق والتوسع: تحليل اتجاهات السوق، تحديد الفرص الجديدة للتوسع، وتكييف عروض سولي.إيه لتلبية الاحتياجات المحلية. MyJobMag
  • الامتثال التنظيمي: ضمان الالتزام بقانون الشركات الإماراتي، ومتطلبات الترخيص، ولوائح المضمون الاقتصادي. Wikipedia

المؤهلات والمهارات

  • إدارة مثبتة: أكثر من 7 سنوات في دور إداري عام رفيع أو رئيس دولة/منطقة، مع سجل حافل في توسيع الأعمال التجارية B2B SaaS أو الذكاء الاصطناعي.
  • التعليم: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو ما يتعلق به؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو ماجستير العلوم/الماجستير.
  • التفكير الاستراتيجي والتحليلي: قدرة قوية في التخطيط الاستراتيجي، والتنبؤ المالي، واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
  • التواصل الاستثنائي: مهارات شخصية، تفاوض، وتحدث أمام الجمهور ممتازة؛ القدرة على إلهام وقيادة فرق متنوعة.
  • خبرة الصناعة: فهم عميق لنماذج B2B SaaS ومنظر SaaS للذكاء الاصطناعي.
  • المعرفة الإقليمية: إتقان ثنائي اللغة في الإنجليزية والعربية؛ نجاح مثبت في التنقل في ديناميكيات سوق الإمارات/الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
  • المعرفة التنظيمية: معرفة بلوائح الأعمال الإماراتية، وأنواع الترخيص، وأطر الامتثال.

هذا مخصص لشخص يحب

  • حب البناء من 0 إلى 1 (ثم إلى 100).
  • يمكنه التفكير في الأنظمة والتحرك بسرعة في الفوضى.
  • يتحمس لمشكلات العملاء المعقدة والتقنية.
  • يرغب في ملكية حقيقية، ويدفع بنفسه ويدير نفسه.
  • يمكنه توظيف وتدريب وتوسيع فريق مبيعات عالي الأداء.

العناوين ليست مهمة. التنفيذ هو ما يتم مكافأته. إذا كان هذا يبدو مثلك، دعنا نتحدث.

المزيد عنا

سولي.إيه هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية. بالإضافة إلى كون قانون EEO هو القانون، فإنه سياسة متوافقة تمامًا مع مبادئنا. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن الحالة كقدامى محميين أو أفراد مؤهلين ذوي إعاقة، أو حالة محمية أخرى مثل العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، المعلومات الجينية، الحمل أو العمر. سولي.إيه يحظر أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل.

تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مستوى تنفيذي نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com