مدير عام

Client of AreebHR

المسؤوليات

الدور والمسؤوليات

1. التخطيط الاستراتيجي:

• تطوير وتنفيذ الخطط والأهداف الاستراتيجية للشركة.
• إجراء أبحاث السوق، وتحديد الفرص التجارية، وتقييم المخاطر المحتملة.
• إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النمو المستدام والربحية.

2. تطوير الأعمال:

• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة، بما في ذلك التوسع في أسواق جديدة وشرائح العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموردين.
• قيادة المفاوضات للعقود الرئيسية والمناقصات والشراكات.

3. الإدارة التشغيلية:

• توفير القيادة والتوجيه العام لجميع الإدارات داخل المنظمة.
• ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات التشغيلية ومعايير الجودة.
• مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس الكفاءة التشغيلية.

4. الإدارة المالية:

• تطوير وإدارة الميزانية السنوية، وضمان تحقيق الأهداف المالية.
• مراقبة وتحليل الأداء المالي، وإعداد التقارير المالية، وعرض النتائج على الفريق التنفيذي.

5. إدارة أصحاب المصلحة:

• تمثيل الشركة في الاجتماعات الخارجية، والمؤتمرات، والفعاليات الصناعية.
• بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع السلطات الحكومية، والجمعيات الصناعية، وأصحاب المصلحة في المجتمع.

المتطلبات

• فهم قوي لمبادئ الإدارة المالية
• فطنة تجارية قوية وفهم راسخ لمبادئ الإدارة المالية.
• مهارات قيادة واتصال بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على تحفيز وإلهام فريق متنوع.
• قدرات استثنائية في التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• مهارات تفاوض وعرض قوية.