مدير عام

Client of Salt

تُلعب هذه الوظيفة دور القيادة الرئيسي في توجيه عمليات الأعمال وتشكيل استراتيجية السوق داخل المملكة من خلال مكتب الرياض. سيكون الفرد الناجح مسؤولًا عن دفع نمو الأعمال، والإشراف على الأداء التشغيلي اليومي، وضمان التميز في التسليم عبر المنظمة.

العمل عن كثب مع القيادة الإقليمية، ستركز الوظيفة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوسع لتعزيز وجود الشركة داخل نظام المدينة الذكية. سيعمل الفرد كممثل كبير داخل البلاد، ويبني علاقات قوية مع كل من أصحاب المصلحة من القطاعين العام والخاص بينما يدعم النجاح التجاري على المدى الطويل.

تحمل الوظيفة مسؤولية الأداء المالي، والحكومة التشغيلية، ونمو المبيعات، وتنفيذ المشاريع، والامتثال التنظيمي. كما تشمل الإشراف على التخطيط الاستراتيجي، وتقديم البرامج، وتطوير المنظمة لضمان النمو المستدام داخل السوق المحلي.

المسؤوليات الرئيسية:

• العمل كممثل كبير للبلد لأعمال المدن الذكية، وتقديم القيادة وتوجيه السوق.
• الشراكة مع القيادة الإقليمية لتحديد وتنفيذ استراتيجيات النمو المتوافقة مع الأهداف التجارية.
• تقييم فرص السوق الناشئة وتحديد مجالات التوسع على المدى القصير والمتوسط.
• قيادة مبادرات تخطيط الأعمال وتأسيس استراتيجيات المبيعات التي تدفع اختراق السوق وتوليد الإيرادات.
• بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية لتعزيز وضع السوق المحلي.
• تطوير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء، والموردين، وشركاء الصناعة، والجهات الحكومية.
• تعزيز التفاعل القوي مع السلطات الوطنية والمحلية لدعم تطوير الأعمال عبر القطاعات ذات الصلة.
• تعزيز الوعي بقدرات المنظمة من خلال التعاون مع المشاركين في الصناعة.
• امتلاك الأداء المالي على مستوى البلد، بما في ذلك الميزانية، وتوليد الإيرادات، والإشراف على التدفق النقدي، والربحية.
• مراجعة الأداء التشغيلي لتحسين الكفاءة، والتنافسية، والإنتاجية.
• إدارة علاقات الموردين والشركاء لضمان تقديم فعال من حيث التكلفة ومعايير خدمة عالية.
• الإشراف على دورة الحياة الكاملة لتقديم البرامج والمشاريع، من التخطيط والتنفيذ إلى الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإغلاق.
• دعم التصنيع المحلي أو عمليات التسليم حيثما كان ذلك مطلوبًا.
• توجيه جميع وظائف الأعمال داخل البلاد، بما في ذلك العمليات، والمالية، والموارد البشرية، واللوجستيات، ودعم العملاء، والإدارة.
• بناء هياكل تنظيمية قابلة للتوسع لدعم نمو الأعمال على المدى الطويل.
• ضمان الامتثال للقوانين المحلية، ولوائح العمل، ومعايير الصناعة.
• توظيف، وتوجيه، وقيادة فرق عالية الأداء مع تعزيز التفاعل، والتطوير، والاحتفاظ.
• تمثيل المنظمة في المؤتمرات، والمنتديات الشبكية، والفعاليات الصناعية لتعزيز الحضور في السوق.
• تحفيز ثقافة تركز على الابتكار، والمساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر.