وظيفة اختصاصي في قطر

• 6 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

يوفر إشرافًا تحليليًا ودعمًا لنظم الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على إدارة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• الكويت - الكويت , الكويت قطر - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وبناء شراكات استراتيجية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية في بيئة تعليمية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم عمليات الموارد البشرية، جمع الملاحظات، المساعدة في برامج التعلم، وتقديم التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إعداد وتقديم التدريب، وتقييم أداء المتدربين، وإدارة كفاءات السرب مع التركيز على السلامة والتحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر - دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مهارات تحليلية، والعمل الجماعي، وتفسير البيانات، والتفاعل مع العملاء لتقديم توصيات استراتيجية ودفع التغيير.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن قيادة التحول الرقمي، ربط التكنولوجيا باحتياجات الأعمال، وقيادة الفرق متعددة التخصصات في مشاريع النفط والغاز.