وظيفة اختصاصي

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات التصدير، ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، وامتلاك المهارات في اللوجستيات، والتواصل، وإدارة المعدات.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم التوظيف، إدارة التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الحضور والرواتب وملفات الموظفين والتوظيف مع ضمان التطبيق المتسق لسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة عملية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات، وقدرة على العمل في بيئة سريعة.

• 3 - 4 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن أخصائي موارد بشرية حاصل على درجة البكالوريوس، لديه معرفة قوية بقانون العمل المصري ومهارات تواصل ممتازة في بيئة عمل هجينة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• Ras al khor - United Arab Emirates (UAE)

Role Overview: The HR Generalist is responsible for providing comprehensive HR support across the employee lifecycle, including payroll administration, recruitment, onboarding, ...

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لإدارة حضور الموظفين والتوظيف وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية في بيئة إبداعية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، ومبادرات التوطين، والتوجيه، وتحليلات الأفراد، والاتصالات الداخلية مع دعم عمليات الموارد البشرية وبناء القدرات.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس، معرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن مرشح لديه معرفة قوية بقوانين العمل، ومهارات تواصل ممتازة، وإجادة في استخدام مايكروسوفت أوفيس لوظيفة أخصائي موارد بشرية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتنسيق التدريب مع ضرورة وجود خبرة ممتازة في التوظيف ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم اكتساب المواهب، وتعزيز التواصل والثقافة داخل المنظمة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات العملاء، ودعم مشاريع استشارات الموارد البشرية مع ضمان السرية والتوثيق الدقيق.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال، المشاركة في التوظيف، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التدريب ومبادرات المشاركة.

• 1 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وإدارة سياسات الموارد البشرية، دعم عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة سجلات الموظفين، وتصميم برامج التدريب.

• 3 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

مسؤول عن التوظيف ومعالجة الرواتب والاحتفاظ بالموظفين والتوثيق العام؛ يتطلب شهادة في الموارد البشرية ودرجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو التجارة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الأداء وتطوير الموظفين والامتثال، يتطلب درجة بكاليوس ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التعويضات، إجراء التوجيه، دعم الموظفين، تعزيز برامج الموارد البشرية، المساعدة في تطوير السياسات، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، وأنشطة دورة حياة الموظف، وتنسيق الرواتب، والامتثال مع التركيز على التفاصيل والعقلية التشغيلية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الأنشطة الشخصية، دورة التوظيف، برامج مشاركة الموظفين، وبيانات Odoo HR مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية ومشاريع التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء التعامل مع التوظيف للعمالة البيضاء والسوداء للعملاء الداخليين والخارجيين.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة مع ضمان دقة بيانات ومقاييس الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• EgyptMorocco - Egypt , EgyptMorocco - Morocco

تشمل الوظيفة إدخال البيانات، دعم عمليات المالية، صيانة نظام معلومات الموارد البشرية، والمهام الإدارية، مما يتطلب الانتباه للتفاصيل ومهارات موجهة نحو العمليات.

• 10 - 12 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة استراتيجية الوصول إلى السوق للأجهزة الطبية، تطوير استراتيجيات القيمة، إدارة تفاعل أصحاب المصلحة، والتأثير على السياسة الصحية في الشرق الأوسط.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، والمساعدة في المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية وإجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية.