وظيفة اختصاصي

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب خبرة في نظام إدارة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب من البداية إلى النهاية لعدة كيانات، مع ضمان الدقة والامتثال أثناء حل تحديات الرواتب والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة برامج المزايا، الإشراف على معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• بانكوك - تايلاند

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية وإدارة دورة حياة الموظف والامتثال، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل ومهارات علاقات أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والرواتب، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين إدارة الأداء.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل الأفراد والرواتب والتوظيف، مما يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

يقدم أخصائي الموارد البشرية الدعم ويقود وظائف الموارد البشرية، منسقًا الخدمات بما يتماشى مع الإدارة والاستراتيجيات المؤسسية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن أخصائي موارد بشرية مبتكر لديه معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 4 سنوات
• الكويت - الكويت

مسؤول عن التوظيف والرواتب والانضباط الوظيفي وتقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وخبرة في الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل الكويتي.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن مهام المحاسبة في الخدمات المشتركة، تدريب العمليات، والتكيف مع السياسات؛ يتطلب خبرة في الفنادق الفاخرة وتعليم في المالية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظف...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، الرواتب، والامتثال، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف، والأنشطة الشخصية، ومعالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 7 - 12 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الأداء، الرواتب، والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل اللبناني والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال والمهام الإدارية، وتتطلب درجة بكاليوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع الشكاوى، تطوير عمليات الموارد البشرية، تنفيذ السياسات، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف مع تعزيز بناء الفريق والحفاظ على علاقات العمل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المسؤوليات إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والبحث عن المرشحين، وتصفية المتقدمين، والمقابلات، والاختيار، وتنسيق العروض إدارة التوظيف لعدة وظائف في وقت واحد وا...

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والمقابلات وإدارة الرواتب والمزايا، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة حياة الموظف والعلاقات والامتثال والمزايا مع ضمان مشاركة الأداء وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة إدارة مزايا الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والتوظيف الكامل، وتتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• تونس - تونس

تطوير وتعزيز مكتبات المنصة، تنفيذ استراتيجيات الاختبار، ودعم إدارة إصدار البرمجيات مع التعاون في حلول التكنولوجيا القابلة للتوسع.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين وسياسات الشركة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.