وظيفة اختصاصي

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب من البداية إلى النهاية لعدة كيانات، مع ضمان الدقة والامتثال أثناء حل تحديات الرواتب والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس ومعرفة بقانون العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 3 - 5 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية , الخبر - المملكة العربية السعودية

تقديم خدمة العملاء، وتطوير المعرفة بالموارد البشرية، وإدارة المعلومات السرية، ودعم الامتثال وعلاقات الموظفين بمهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المتخصص في الموارد البشرية يدعم ويقود وظائف الموارد البشرية، منسقًا الخدمات بما يتماشى مع الإدارة والاستراتيجيات المؤسسية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظف...

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف الشامل وعمليات الموارد البشرية لمشاريع البناء، تتطلب خبرة قوية في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات تواصل ممتازة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة حسابات العملاء، الإشراف على دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل، وتحسين العمليات المتعلقة بالموارد البشرية مع امتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، الرواتب، والامتثال، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

التوظيف & اكتساب المواهب إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث، ومراجعة الطلبات، والمقابلات، وتوظيف الموظفين. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظ...

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف، والأنشطة الشخصية، ومعالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات الاتصال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المسؤوليات إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والبحث عن المرشحين، وتصفية المتقدمين، والمقابلات، والاختيار، وتنسيق العروض إدارة التوظيف لعدة وظائف في وقت واحد وا...

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والمقابلات وإدارة الرواتب والمزايا، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة حياة الموظف والعلاقات والامتثال والمزايا مع ضمان مشاركة الأداء وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة الأداء، والامتثال مع دعم مبادرات مشاركة وتطوير الموظفين في منظمة تركز على التكنولوجيا.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعمليات الموارد البشرية ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتعزيز عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 18 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الرئيسيةs اكتساب المواهب والتوظيف إدارة عملية التوظيف بالكامل: نشر الوظائف، والبحث، والتصفية، والمقابلات، وتنسيق العروض للوظائف المخصصة. الشراكة مع مديري التوظيف لتحد...

• 1 - 5 سنوات
• Beirut - Lebanon

Trade Union Co. is an international, independently family-owned company specializing in the wholesale and retail of high-quality automotive spare parts. For over 50 years, the c...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة إدارة مزايا الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والتوظيف، وتتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية، والتواصل، والإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية عام لديه خبرة قوية في التوظيف وصيد الكفاءات لكلا المناصب اليدوية والمكتبية عبر منصات مصادر متعددة. التوظيف وصيد الكفاءات إدارة الرواتب توظيف الموظف...

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الرواتب، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على مهارات الاتصال القوية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 4 سنوات
• عمان-الاردن

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن عمليات المالية والمحاسبة اللوجستية، إدارة الخدمات الداخلية والخارجية عبر مواقع متعددة، وضمان تقديم فعال.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، تنسيق عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

• 1 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن التوظيف، مشاركة الموظفين، إدارة التدريب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ودعم التحقيقات في مكان العمل في دور موارد بشرية استباقي.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير المواهب، علاقات الموظفين، استراتيجية الموارد البشرية، والفعالية التنظيمية، مما يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والتدريب والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتحليل.