وظيفة اختصاصي في السعودية

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة مكان العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إنهاء الخدمة، والتقارير؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، خبرة إدارية، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة علاقات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال للموارد البشرية، والمساعدة في إدارة الأداء وإدارة المزايا.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والتوجيه وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية ودعم علاقات الموظفين وإدارة الأداء.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 2 - 7 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسويق، وتوليد محتوى إبداعي، ودعم العمليات التجارية مع مهارات قوية في التواصل وMicrosoft Excel.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم تحسين السياسات الإدارية، المساعدة في الامتثال الضريبي، والحفاظ على السجلات مع الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، والتعويضات، وتتطلب خبرة في الموارد البشرية وإدارة الأعمال.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يلعب أخصائي الموارد البشرية دورًا في إدارة اكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور إنشاء المحتوى، والانخراط مع المجتمع، وتنظيم الفعاليات، وإدارة المؤثرين، مما يتطلب الإبداع ومهارات التسويق الاستباقية.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مشاركات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، تطوير مقترحات الخدمات المدارة، تصميم نماذج التشغيل، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية واحتياجات العملاء.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ المبادرات التسويقية الاستراتيجية، وإجراء أبحاث السوق، وزيادة رؤية العلامة التجارية في القطاع العام مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم إدارة الهوية والوصول وتنفيذ SailPoint، وضمان تحقيق معالم المشروع، وإدارة المخاطر، والتواصل مع أصحاب المصلحة في مشاركة العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور مواءمة مبادرات الموارد البشرية مع استراتيجيات الأعمال، وبناء العلاقات، وتقديم حلول الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

مطلوب متخصصون في الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال، وإجراء الفحوصات، وتقديم التدريب، وتعزيز ثقافة السلامة في عمليات النفط والغاز.