وظيفة GM HR في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة مهنية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة دورة حياة الموظف.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ذو خبرة في إدارة المزايا والامتثال واكتساب المواهب، يجيد الإنجليزية والهندية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التشغيلي في إدارة أنشطة الموارد البشرية، إدارة البيانات، وتحفيز الموظفين مع ضمان الامتثال لإرشادات وسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة التواصل، والمساعدة في التوجيه مع الحاجة إلى تعليم في الموارد البشرية وخبرة في دعم التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات عامة ذكر لديه خبرة في الإمارات في عمليات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الموظفين، بارع في استخدام برامج مايكروسوفت.

• 0 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع استخدام أدوات التوظيف والحفاظ على البيانات.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة إنهاء خدمة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، حساب مزايا نهاية الخدمة، وقيادة فريق إنهاء خدمة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، معالجة الرواتب، والتوجيه أثناء الانضمام مع ضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، والرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير، وتصميم حزم التعويضات، وتنفيذ مراجعات الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لسلامة وإرشادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق برامج التوجيه والتدريب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والامتثال للوائح.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطن إماراتي لإدارة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم أنظمة الموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة الإدارية وسجلات الموظفين والرواتب والتوظيف والامتثال مع دعم عمليات الموارد البشرية وتنسيق الموردين.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء الميكانيكي، إدارة الفرق، تفسير الرسومات الهندسية، وضمان تكامل المشروع مع التركيز على السلامة وإدارة الميزانية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التركيبات الكهربائية، إدارة المقاولين الفرعيين، فرض بروتوكولات السلامة، ومراجعة الوثائق الفنية؛ يتطلب درجة بكاليوس، رخصة كهربائي، وشهادات ذات صلة.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء الخاصة بالآلات، إدارة المقاولين من الباطن، ضمان بروتوكولات السلامة، ويتطلب الحصول على درجة البكاليوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الآلية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء، إدارة الجداول الزمنية، تنسيق المقاولين من الباطن، فرض معايير الجودة؛ يتطلب درجة في الهندسة المدنية ومعرفة واسعة بالبناء.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تركيب المعدات الصناعية الثقيلة، إدارة جداول البناء، قيادة فرق متنوعة، وضمان الامتثال للسلامة مع درجة في الهندسة الميكانيكية أو المدنية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة بناء الأنابيب، إدارة الجداول، فرض معايير الجودة، وتقليل المخاطر؛ يتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية وشهادات ذات صلة.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تركيب واختبار الأدوات، إدارة جداول البناء، ضمان الامتثال للسلامة، وقيادة فريق من الفنيين مع التركيز على أنظمة التحكم.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة البناء الكهربائية، الإشراف على المقاولين من الباطن، ضمان الامتثال للسلامة، وامتلاك درجة في الهندسة الكهربائية مع الشهادات ذات الصلة.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تركيب الآلات الثقيلة، إدارة الفرق متعددة التخصصات، ضمان الامتثال للسلامة، وامتلاك درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية مع شهادة إدارة المشاريع.

• 20 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة بناء الأنابيب، وضمان بروتوكولات السلامة، وقيادة الفرق مع الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية وخبرة واسعة في مشاريع الأنابيب.

• 20 - 22 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء، إدارة المقاولين من الباطن، فرض سياسات السلامة، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع خبرة في إدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة والتحقق من الرسومات النهائية، تنسيق الوثائق، إدارة قواعد البيانات، وحل التباينات؛ يتطلب درجة هندسية وإجادة برامج CAD.