وظيفة Head HR في الامارات

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الحركة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب شريك الموارد البشرية المبتدئ دورًا في دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والسرية في إدارة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، الامتثال، إدارة الأداء، وتطوير الاستراتيجيات مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والأداء، ومشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بعمليات التأشيرات.

• 3 - 5 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحويل عمليات إدارة رأس المال البشري، تنفيذ Oracle Fusion HCM، قيادة إدارة التغيير، وتحسين سير العمل في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور صيانة واستكشاف وإصلاح أنظمة إنذار الحريق، ويتطلب مهارات تقنية، والامتثال للسلامة، ورخصة قيادة إماراتية سارية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة المبيعات، تحقيق الأهداف، ضمان رضا العملاء، وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تواصل قوية وشهادة بكاليوس في الهندسة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مفاوضات العقود عالية القيمة، ضمان الامتثال، إدارة التنفيذ والنزاعات، تحقيق وفورات في التكاليف، تتطلب مهارات تفاوض وتحليل قوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الشراء والمخزون واللوجستيات مع تحسين التكاليف وضمان التسليم في الوقت المحدد في بيئة سلسلة إمداد عالية الأداء.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتحسين عمليات ضمان الجودة، إجراء التدقيقات، تحليل البيانات، وضمان الامتثال للمعايير؛ يتطلب درجة في الهندسة الكهربائية أو البوليمرات.

• 2 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في علاقات الموظفين والتوظيف وعمليات المكتب؛ نبحث عن مواطنين إماراتيين يحملون شهادة الثانوية العامة وخبرة ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتعزيز علاقات الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والمشاركة الموظفين، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، التوظيف، إدارة الرواتب، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية ومهارات تواصل جيدة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب معرفة قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، والحضور، والامتثال مع دعم مشاركة الموظفين وتتبع الأداء في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة علاقات العملاء، ودفع نمو الأعمال، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في صناعة التعهيد.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، تنفيذ برامج المشاركة، وإدارة الرواتب لقوة العمل التقنية متعددة الثقافات مع معرفة عميقة بقانون العمل الإمار...

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والعلاقات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، تسهيل عملية انضمام الموظفين، دعم معالجة الرواتب، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوجيه، إدارة مشاركة الموظفين، تطوير برامج التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لخلق بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف والتوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، وتوجيه الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب الاستراتيجية، وتوفير الأطباء ذوي الكفاءة العالية، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 12 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية عبر الهند والإمارات، وإدارة المواهب والعلاقات الصناعية والامتثال في قطاع البناء مع خبرة قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية في صناعة البناء في الإمارات، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتطوير المنظمات مع مهارات قيادية قوية.