وظيفة قسم الموارد البشرية في الشركان في الامارات

• 4 - 8 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement HR strategies aligned with the company's goals to drive employee engagement and performance. Oversee recruitment processes, ensuring the attraction and ret...

• 0 - 1 عام
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

Spearhead the development and implementation of HR strategies aligned with the UAE's labor laws and cultural nuances to foster a productive workforce. Manage the full employee l...

• 4 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ معايير الجودة، تنسيق التأمين وعمليات العيادة، الإشراف على الموظفين والمالية، وضمان الكفاءة التشغيلية والعمل الجماعي الفعال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

� نحن نوظف � تنفيذي موارد بشرية أول / مدير موارد بشرية الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: تصنيع نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن تنفيذي موارد بشرية أو...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف مع مهارات تفاوض قوية لاكتساب المواهب وإدارة دورات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف في الخدمات المالية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تقديم محاضرات عالية الجودة وتطوير مواد الدورة في إدارة الأعمال مع إجراء الأبحاث والإشراف على مشاريع الطلاب في مجالات مختلفة.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والحكومة، وضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وإدارة هياكل التعويضات، ودفع تخطيط القوى العاملة ومشاركة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

To oversee and support the day-to-day operations of the HR department in Talent Management including the manpower planning, professional development, ensuring performance gaps a...

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to join our growing organization in Dubai. The ideal candidate will have a strong background in Human Resources within the C...

• 1 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

HR Operations & Compliance Ensure full compliance with UAE Labour Law, MOHRE regulations, and other applicable employment laws. Develop, implement, and update HR policies, proce...

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن سجلات الموظفين، تنسيق التأمين الطبي، إدارة الأداء، والامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة الماجستير ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الإشراف على الجوانب التشغيلية لمركز الطبي ضمن ممارسة محددة لتحقيق خدمة عملاء ممتازة، جودة، تكلفة، وأداء تسليم يتماشى مع استراتيجية الشركة، والأهداف والقيم. المسؤوليات ت...

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن فحص المركبات، والتوزيع، والامتثال للوائح السلامة أثناء تنسيق اللوجستيات والحفاظ على التواصل مع العملاء.

• 3 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات العيادة، ضمان جودة الخدمة، إدارة تفاصيل المرضى، تنسيق الأقسام، ودعم تطوير الموظفين في إدارة الرعاية الصحية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الامتثال، والتوثيق، والتوجيه، واستفسارات الموظفين مع ضمان السرية ودعم مبادرات المشاركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التركيز على استراتيجية اكتساب العملاء، إدارة خطوط أنابيب إدارة علاقات العملاء، دفع برامج الرفاهية المؤسسية، وتنسيق ندوات التعليم المالي في بيئة مدفوعة بالمبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتوجيه الموظفين، والامتثال، مع تعزيز بيئة عمل شاملة في مجال الأمن السيبراني.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التوظيف، وتنفيذ السياسات مع ضمان رضا الموظفين العالي والامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات المقابلات، وتطوير ثقافة الفريق مع مهارات قوية في التواصل والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة أنظمة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتعزيز علاقات الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، تنفيذ برامج المشاركة، وإدارة الرواتب لقوة العمل التقنية متعددة الثقافات مع معرفة عميقة بقانون العمل الإمار...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال لقوانين العمل، التوظيف، مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.