وظيفة مستشار الموارد البشرية في الامارات

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف نشط للأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وتحسين العمليات مع مهارات إدارية قوية.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء الواجبات الإدارية، مثل الحفاظ على قواعد بيانات الموظفين وفرز رسائل البريد الإلكتروني لقسم الموارد البشرية الحفاظ على سجلات دقيقة لحضور الموظفين والإجازات للمساعدة في واجبات...

• 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة الموارد البشرية، والعلاقات الحكومية، وتوثيق الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على السرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة أنظمة الموارد البشرية، وإنهاء الخدمة، ويتطلب مهارات قوية في إكسل والانتباه للتفاصيل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد إداري / موارد بشرية منظم ومسؤول ودقيق لدعم العمليات اليومية لمكتبنا. المسؤوليات الرئيسية تنسيق مع الموظفين والمساعدة في الأنشطة اليومية للمكتب. الحفاظ على حضور...

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية / أخصائي موارد بشرية – دبي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الراتب: ٧,٠٠٠ – ٩,٠٠٠ درهم شهريًا نوع الوظيفة: دوام كامل عن الدور تبحث شركة راسخة في دبي عن...

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية والعمليات، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على رفاهية الموظفين لعدد كبير من القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم شريك الأعمال في الموارد البشرية برؤى مستندة إلى البيانات، وتحليلات القوى العاملة، والتقارير، وتخطيط القوى العاملة؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وفهم لمؤشرات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التحقيق في شكاوى الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، إدارة المزايا، وتسهيل عمليات الانضمام مع ضرورة وجود خبرة في الموارد البشرية وتاريخ عمل مستقر.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، الرواتب، وتطوير المنظمات مع دعم مشاركة الموظفين.

• 10 - 16 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على صيانة أنظمة الطاقة الشمسية، إجراء استكشاف الأخطاء في أنظمة SCADA/OT، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية الكاملة للمنتجع الفاخر. قيادة تجربة استثنائية للضيوف ومعايير الخدمة. قيادة وإدارة قسم الغرف ، والمطاعم ، والسبا/العافية وغيرها ...

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية، ومراقبة مؤشرات الأداء، وقيادة الفرق لتعزيز الكفاءة ورضا العملاء في العمليات التجارية.

• 8 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد مبيعات لدفع نمو الإيرادات، وإدارة فريق المبيعات، والتفوق في مبيعات تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات كخدمة، واكتساب العملاء، وتطوير الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

منسق المبيعات يدير معالجة طلبات المبيعات، والتحكم في المخزون، وتنسيق اللوجستيات مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية وإتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 5 - 10 سنوات
• ماكاو - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

ترحيب و استقبال الضيوف و الزبائن VIP. العمل كسفيرة صورة/ مجاملة خلال الفعاليات والمناسبات. المساعدة في العروض الترويجية للألعاب، الأنشطة التسويقية والمناسبات الخاصة. ترحيب ومساع...

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، التواصل بشأن السياسات، إدارة الموارد البشرية، التقارير، مشاركة الموظفين، والامتثال، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تطبيقات MS Office.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الحضور البيومتري للعمال، التحقق من أوامر الشراء والفواتير، ضمان الامتثال، ودعم الأنشطة الإدارية للموارد البشرية؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الموارد البشرية وتوفر فوري.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في العقارات، وإجادة اللغة التاغالوغية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وسجلات الموظفين ودعم استفسارات الموارد البشرية؛ يتطلب أي درجة مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء من خلال الشبكات، إجراء أبحاث السوق، التفاوض على العقود، وامتلاك درجة بكاليوس مع خبرة في المبيعات في التكنولوجيا.

• 2 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية في بيئة الرعاية الصحية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل قوية.