موظف الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال

Client of ADROYTS

المهام والمسؤوليات:

• تطوير سياسات وإجراءات الحوكمة المؤسسية وضمان تنفيذها بشكل فعال.
• مراقبة الامتثال لمبادئ الحوكمة السليمة ومعايير الشفافية.
• مراجعة وتطوير الهياكل التنظيمية لضمان التوافق مع أفضل الممارسات.
• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول تنفيذ مبادئ الحوكمة، بما في ذلك أي تحديات أو تحسينات مطلوبة.
• تنظيم اجتماعات اللجان المعنية، مثل لجنة التدقيق ولجنة الحوكمة، وإعداد التقارير المطلوبة.
• تحديد وتقييم المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على أداء المنظمة.
• تطوير خطط وإجراءات تخفيف المخاطر ومراقبة تنفيذها.
• إعداد تقارير دورية عن حالة المخاطر وتقديمها للإدارة العليا أو لجنة المخاطر.
• مراقبة التغيرات الداخلية والخارجية التي قد تؤثر على مستوى المخاطر في المنظمة.
• تعزيز ثقافة إدارة المخاطر من خلال تدريب الموظفين على إدارة المخاطر بشكل فعال.
• ضمان امتثال المنظمة للقوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.
• تطوير وتنفيذ خطط التدقيق الداخلي لمراجعة الامتثال للوائح والسياسات.
• مراقبة التحديثات على القوانين واللوائح وإبلاغ الأقسام المعنية بالتغييرات المطلوبة.
• إعداد تقارير دورية عن حالة الامتثال، بما في ذلك أي انتهاكات محتملة وخطط العمل التصحيحية.
• تنظيم جلسات تدريب وورش عمل توعوية للموظفين حول القوانين والسياسات الداخلية.
• العمل كحلقة وصل بين الأقسام المختلفة لضمان التنسيق في تنفيذ سياسات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
• تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الأمور المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال.
• دعم التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم البيانات والتقارير المطلوبة.
• تحديث سياسات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال بشكل دوري لضمان التوافق مع أفضل الممارسات.
• تطوير أنظمة مراقبة لضمان الامتثال والشفافية عبر جميع العمليات.
• أداء أي مهام أخرى موكلة من الإدارة العليا أو اللجان ضمن نطاق مسؤوليات الدور.