مدير أعمال GZ خدمات التدخل Weatherford International Oil Field Services

المسؤوليات:

• قيادة تسليم خدمات التدخل في الآبار بشكل آمن، بما في ذلك الصيد، والتفريز، والعمليات عبر الأنابيب، ودعم ESP، وعمليات الثقوب المحاطة.
• الإشراف على وتتبع نشاط موقع الثقب المحاط، وضمان الرؤية والتنسيق عبر جميع الوظائف الحية والمخطط لها.
• إدارة استخدام الأصول والموارد البشرية، بما في ذلك النشر، والتتبع، وأداء الفرق، والأدوات، والمعدات.
• تحفيز التنبؤ الدقيق بالوظائف، والإيرادات، والموارد، وخطط التشغيل.
• مراقبة وتحسين أداء الربح والخسارة والربحية عبر العقود، بما في ذلك مشاريع أرامكو بلس.
• ضمان الكفاءة التشغيلية، والجودة، والامتثال لصحة وسلامة البيئة، ورضا العملاء عبر جميع أنشطة التدخل.
• تقديم الدعم الفني والتشغيلي للفرق الميدانية عبر الدول العاملة باستخدام منصات مثل WISE.
• قيادة تجاريه وتطبيق تقنيات وحلول جديدة للتدخل في الآبار.
• إجراء أبحاث سوقية لتعزيز وضع المنتج، وحصة السوق، والنمو الاستراتيجي.
• دعم تطوير وتقديم العطاءات، والاتفاقيات التجارية، والعروض التجارية، واستراتيجيات التسعير.
• بناء علاقات قوية داخلية وخارجية مع أرامكو ومشغلين إقليميين آخرين.
• تمثيل خط الإنتاج في المؤتمرات، والمنتديات، وفعاليات الصناعة.
• ضمان توافق جميع الأنشطة مع حوكمة Weatherford، والأخلاقيات، والامتثال، وسياسات صحة وسلامة البيئة.
• تتبع وحل مشكلات جودة خط الإنتاج (PC-1 & PC-2)، وتحفيز التحسين المستمر.
• التعاون مع الهندسة، والعمليات، وسلسلة التوريد لتحسين التسليم ودمج التكنولوجيا.
• إدارة الميزانية، والرقابة على التكاليف، وتخطيط المخزون، وتبرير رأس المال.
• تحفيز تطوير الكفاءات، وإدارة الأداء، وتخطيط التعاقب عبر الفريق.
• الشراكة مع الموارد البشرية والتدريب لتوظيف، وتطوير، والاحتفاظ بالمواهب.
• مشاركة الدروس المستفادة عبر المناطق الجغرافية وتشجيع أفضل الممارسات التشغيلية.
• مواءمة استراتيجية المنتج مع الظروف السوقية المستقبلية وتوقعات العملاء.
• إظهار القيادة الأخلاقية والتمسك بمعايير Weatherford في جميع القرارات.

المهارات:

• الخبرة في التدخل في الآبار، بما في ذلك الصيد، والتفريز، وعمليات الأنابيب.
• فهم قوي لتتبع مواقع الثقوب المحاطة والإشراف على التنفيذ الميداني.
• إدارة الأصول واستخدام الموارد البشرية.
• التنبؤ الدقيق بالوظائف، والإيرادات، وخطط التشغيل.
• القيادة في أداء الربح والخسارة والأداء المالي.
• العطاءات، والتفاعل مع العملاء، وتسليم العقود.
• صحة وسلامة البيئة، وجودة الخدمة، وتطبيق الامتثال.
• التعاون عبر الوظائف (المبيعات، والهندسة، والعمليات، وسلسلة التوريد).
• استراتيجية نمو السوق وتجاريه التقنيات.
• تطوير المواهب وقيادة الأداء العالي.
• سجل حافل من التسليم مع أرامكو أو عملاء رئيسيين مشابهين.