رئيس إدارة القنوات
Oman Investment Authority
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 11 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مسؤول عالمي عن تنفيذ استراتيجية القناة إلى السوق، مواءمة وإدارة جميع الأنشطة بين شركاء القناة وفرق OQ التجارية والتقنية التي تغطي جميع شرائح السوق ضمن محفظة الشركة. قيادة تبسيط وإدارة جميع قنوات المبيعات غير المباشرة بما في ذلك الوكلاء والموزعين والتجار، approach مركزي، من خلال دفع المعايير المتفق عليها لشركاء القناة وتنفيذ معايير الأداء المقيدة والمقاييس لضمان تحسين جميع أنشطة القناة؛ دعم أهداف & أهداف التسويق العالمي، وتحقيق الربحية من خلال.
1. إدارة عملية اختيار وتقييم قناة المبيعات غير المباشرة
2. دفع أداء شركاء القناة غير المباشرة وفقًا للأهداف المتفق عليها بما في ذلك إغلاق الفجوات والتقارير
3. تنفيذ توصيات إغلاق الفجوات لدعم حجم المبيعات، ومزيج الدرجات وأهداف الربح
4. تقديم الحدود التجارية لفرق مبيعات القناة غير المباشرة.
5. قيادة وإدارة جميع أنشطة مبيعات القنوات غير المباشرة الإقليمية
ستعمل هذا المنصب وفقًا لرؤية ومهمة وقيم & استراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومةً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير HSE، وحكومة عمان & تبريرات قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بالتوافق مع الأهداف الوطنية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
إدارة القناة غير المباشرة
إدارة عملية مبيعات القناة غير المباشرة، تنفيذ معايير الاختيار والتقييم والحوافز لشركاء القناة. إدارة أداء (شركاء القناة الحاليين والمستقبليين)، اختيار وتطوير قنوات وموزعين مناسبين للنمو الربحي على المستوى العالمي، لمجموعات المنتجات أو شرائح السوق المستقبلية. دفع علاقات مستدامة مع شركاء القناة الرئيسيين، تحديد الأهداف، وتطوير البرامج والمبادرات التسويقية لبناء كفاءة تعود بالنفع على الجميع، وتحقيق الأهداف وتحسين الأداء. تطوير استراتيجيات إدارة القناة، والسياسات، والبرامج التي تدعم زيادة المبيعات والربحية. إدارة التفاعلات مع الإدارات الداخلية ذات الصلة وضمان هياكل وعمليات دعم كافية. مسؤولية تشغيلية عن جميع سياسات وعمليات التوزيع. ضمان التوافق القانوني مع أي تغييرات في السياسات. تعريف وإدارة مستويات الموزعين. إدارة تقييمات الأداء، فرض KPIs، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة ومراقبتها. تطوير برامج حوافز مبتكرة لدفع النمو بين شركاء القناة. التواصل عبر نتائج أداء القيادة لشركاء القناة بما في ذلك التوصية بإغلاق فجوات الأداء والإجراءات لتمكين اتخاذ القرار الاستراتيجي. دفع المبادرات التجارية بما في ذلك دخول أسواق جديدة وإطلاق منتجات جديدة عبر شركاء القناة. توجيه جميع الاتصالات بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لجميع الأمور المتعلقة بالقناة.
المبيعات غير المباشرة
تقديم القيادة والتوجيه لفريق المبيعات غير المباشرة الإقليمي، وتحديد أهداف واضحة، وتوقعات، ومقاييس الأداء. دفع موظفي المبيعات غير المباشرة الإقليميين للتخطيط وتنفيذ الأهداف لتحقيق المبيعات والأرباح الإجمالية المتعلقة بمؤشرات الأداء غير المباشرة المتفق عليها، مما يدفع النمو الحالي/المستقبلي. تعزيز ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر. تطوير وتوجيه مواهب المبيعات، وتمكينهم لتحقيق كامل إمكاناتهم ودفع النتائج. تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية طويلة الأجل للمبيعات غير المباشرة للمنطقة المحددة وتوقعاتها في التوافق مع استراتيجيات الوظيفة والتنظيم. قيادة تطوير وتنفيذ خطط المبيعات السنوية غير المباشرة. دفع استراتيجيات اختراق السوق والتوسع لزيادة الحصة السوقية وزيادة الربحية في الأسواق الحالية والجديدة. إنشاء توقعات المبيعات السنوية عن طريق تقدير إجمالي مبيعات المحفظة (المنتجات)، والأرباح الإجمالية والتشغيلية فضلاً عن النفقات لأقسام المبيعات في جميع أنحاء العالم. تحديد الأهداف الرئيسية (الأسواق، التطبيقات) وتوزيع الموارد الداخلية والخارجية بشكل مثالي لتحقيق الأهداف.
التعاون عبر الوظائف
التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك رؤساء المبيعات المباشرة، التسويق الفني، تطوير المنتجات، سلسلة الإمداد، والمالية، لمواءمة استراتيجيات المبيعات غير المباشرة مع الأهداف التجارية العامة. تعزيز العمل الجماعي عبر الوظائف والتعاون لدفع حلول متكاملة وتعظيم قيمة العميل. دعم نهج يركز على العميل عبر المنظمة، وضمان مواءمة استراتيجيات المبيعات غير المباشرة مع احتياجات وتفضيلات شركاء القناة والعملاء. دفع تنفيذ SLAs المتفق عليها عبر الوظائف لتعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
إدارة علاقات العملاء
تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء القناة، والعملاء الرئيسيين، وأصحاب المصلحة، والشركاء. دفع مبادرات تفاعل العملاء بما في ذلك مبادرات تقسيم العملاء مثل CAPs، SLAs وICPs، مما يزيد التركيز على الموارد، وتحسين جودة العملاء المحتفظ بهم وزيادة رضا العملاء المستهدفين، والولاء، والاحتفاظ. دفع تنفيذ الإجراءات التي تم تسليط الضوء عليها في خطة عمل العملاء لضمان النمو عند الشركاء وعملاء المنتظمين ذوي الإمكانات العالية.
التقارير
تقديم توقعات دقيقة للحجم كل شهر لعمليات تخطيط المبيعات & العمليات. تقديم تقارير إدارية دورية وعرضية عن الفرص الجديدة، تسليط الضوء على القضايا والتحديات الحرجة، وتقديم رؤى استراتيجية لضمان اتخاذ قرارات فعالة. تطوير تقارير أداء مبيعات القناة غير المباشرة مقابل خطة العمل بما في ذلك استراتيجية قناة المبيعات، وتوقعات أهداف المبيعات، وتحديد فرص النمو في شرائح السوق الرئيسية لضمان تحقيق خطة المبيعات السنوية. تقديم ديناميات السوق وآفاقها لأصحاب المصلحة الداخليين للسماح باتخاذ قرارات رئيسية وتخطيط الأعمال. عقلنة المدخلات لمتطلبات معلومات السوق لضمان الحفاظ على الصلة وتمكين OQ من تحديد أسعار مستنيرة جيدًا. قيادة مشاركة المعرفة من خلال التعاون الرئيسي مع شركاء القناة وأصحاب المصلحة الداخليين في OQ.
التفاعلات الرئيسية
داخلي: المبيعات والتسويق، المختبر المركزي، سلسلة الإمداد، العمليات، تحسين العمليات، مختبر QC/QA
خارجي: العملاء، مختبرات الطرف الثالث، الجامعات، المرخصون، البائعون - معدات المختبرات، آلات البلاستيك، الإضافات
ظروف العمل الملحوظة.
بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الكمبيوتر، السفر
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، التسويق، الإدارة أو ما شابه.
- إجادة اللغة الإنجليزية هي الحد الأدنى من المتطلبات، اللغة المحلية تعتمد على موقع الوظيفة
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة العامة في صناعة البوليمرات
- التأثير والاندماج مع الأفراد وعبر الفرق لتنفيذ الخطط الاستراتيجية ودفع النمو الربحي
- مهارات التعاون خاصة في التفاعل مع الشركاء عبر الوظائف
- خبرة في إدارة الحسابات العالمية أو الرئيسية بما في ذلك تقنيات إدارة القنوات غير المباشرة مطلوبة.
- معرفة جيدة بتصنيع البوليمر وتقنيات التحويل
- معرفة واسعة بمحركات صناعة البوليمر والصناعات العليا بما في ذلك جمع واستخدام معلومات السوق.
- فهم قوي لاستراتيجية التسويق، قضايا التخطيط، الميزانية، وتحديد الأولويات
- فهم قوي لتقنيات نجاح المبيعات، والاستراتيجيات بالإضافة إلى إدارة وتحفيز قوة المبيعات.
- خبرة في التنقل عبر العمليات المعقدة، والجداول الزمنية الضيقة، والفرق المتغيرة
- القدرة على فهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى منتجات وخدمات جديدة
- خبرة تجارية قوية، بما في ذلك العقود، وحسابات أسعار الصيغ.
- القدرة على تعريف عمليات وقدرات جديدة مع إظهار الراحة مع الغموض والاستعداد للقيادة في بيئة غير مؤكدة
- يمكن التفكير بشكل إبداعي وتطوير مقترحات قيمة للخدمات والمنتجات.
- مهارات قوية في الإدارة & القيادة لقيادة جميع جوانب عملية الاستراتيجية
- القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر جميع المستويات.
- مهارات بين شخصية ممتازة وحساسية ثقافية متعددة.
- خبرة في قيادة فريق من المحترفين، ويفضل أن يكون ذلك فرق مبيعات في صناعة البوليمرات
- خبرة في التحكم في الموارد والإدارة العامة
- تقني: معرفة الكمبيوتر مع خبرة في MS Office.
- تسويق صناعة مبيعات البوليمر (التطوير & الشرائح)
- التخطيط الاستراتيجي والتسويق
- معرفة مالية
- تقنيات إدارة القنوات
- تنفيذ المشاريع'
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- رئيس إدارة القنوات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Oman Investment Authority
وظائف مماثلة
رئيس المبيعات - الجمال المهني
Client of RecruitMe Plus
- 10 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
رئيس القسم التجاري وتطوير الأعمال
Client of Associated Talent Consultants
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
مدير القناة
Midis Group
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
رئيس المبيعات
Client of Rawaj Company for Recruitment
- 10 - 15 سنوات
- المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية
رئيس المبيعات، الحكومة والأسواق الناشئة - الاتصالات
Confidential Company
- 15 - 26 سنوات
- المنامة - البحرين