رئيس - التحول الرقمي و الذكاء الاصطناعي
Amicorp Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 8 ابريل
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إعادة هيكلة كيفية إنجاز العمل
- تحليل سير العمل الحالي وإعادة بنائه من الصفر
- إزالة الخطوات غير الضرورية والموافقات والتدخلات اليدوية
- نقل الأعمال إلى عمليات تعتمد على الاستثناءات
اجعل الذكاء الاصطناعي جزءًا من العمل اليومي
- دمج الذكاء الاصطناعي في كل وظيفة ليس كأداة، ولكن كطبقة سير عمل افتراضية
- تحديد كيفية استخدام الفرق للذكاء الاصطناعي للتحليل والتحقق والصياغة والمراقبة
- بناء أنظمة بشرية + ذكاء اصطناعي، وليس مجرد أتمتة
بناء طبقة النظام الداخلي
- تصميم نظام موحد للأتمتة + الذكاء الاصطناعي عبر الشركة
- استبدال الأدوات المجزأة بمنصة متصلة
- معاملة سير العمل الداخلي كمنتجات، وليس كعمليات
أتمتة المحرك الأساسي
- إنتاج NAV بأقل تدخل يدوي
- إجراء تسويات تلقائية بالكامل والتعامل مع الاستثناءات
- تقرير في الوقت الفعلي عبر الصناديق والمستثمرين والإدارة
- مراقبة وتنبيهات المخاطر و الامتثال الأوتوماتيكية
تحويل وظائف الدعم
- المالية في الوقت الفعلي، مؤتمتة، مدفوعة بالبيانات
- إدارة سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي للعمليات الداخلية
تحويل البيانات إلى قوة دافعة
- بناء طبقة بيانات موحدة عبر المؤسسة
- تمكين اتخاذ القرارات في الوقت الفعلي
- إزالة الاعتماد على الجداول المتقطعة والتقارير
دفع التبني، وليس مجرد التنفيذ
- إذا لم يستخدمه الناس، فهو غير موجود
- تغيير السلوك عبر الفرق والقيادة
- اجعل الذكاء الاصطناعي والأتمتة الطريقة الافتراضية للعمل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- رئيس - التحول الرقمي و الذكاء الاصطناعي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com