رئيس عمليات مكتب الأسرة

Client of Talentmate

حول الدور

تسعى مجموعة سريعة التوسع من الشركات إلى محترف نشط وعمل يدوي وذو تفكير تجاري لديه سجل حافل كونه حجر الزاوية في الشؤون الشخصية والتجارية للمساهمين، مع ضمان حوكمة سلسة، ونمو استراتيجي، وامتثال قوي عبر ولايات قضائية متعددة وإطارات تنظيمية.

تشمل خطوط الأعمال الرئيسية للمجموعة الخدمات المالية، تقنيات التداول، والمدفوعات. تعتبر اللغة الإنجليزية والروسية بطلاقة مهارات أساسية للنجاح في هذا الدور.

يفضل أن يكون المرشح النهائي مقيمًا في قبرص أو مالطا أو الإمارات العربية المتحدة، ولكننا سننظر في المرشحين عبر الاتحاد الأوروبي. تقارير الوظيفة إلى أحد المؤسسين المشاركين.

المسؤوليات الأساسية:

سيكون رئيس المكتب العائلي لديه إشراف نهائي ومشاركة عملية في المجالات الرئيسية التالية:

الشؤون القانونية والشركات:

• إدارة الشركات: إدارة الوظائف السرية والإدارية للشركات لجميع الكيانات القانونية داخل المجموعة، مع ضمان وضع قانوني جيد في جميع الولايات القضائية ذات الصلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر قبرص، مالطا، المملكة المتحدة، جزر العذراء البريطانية، جزر كايمان، والإمارات العربية المتحدة.
• المادة الاقتصادية: ضمان أن جميع الكيانات تلبي متطلبات المادة الاقتصادية في الولايات القضائية ذات الصلة، وإدارة وتوثيق الأنشطة بشكل استباقي لضمان الامتثال الكامل.
• الإشراف القانوني والتنظيمي: العمل كنقطة الاتصال المركزية لجميع الأمور القانونية، والتواصل مع المستشارين الخارجيين وضمان التزام المجموعة بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. وهذا يشمل الالتزامات التنظيمية لصناديق الاستثمار المقامة في جزر كايمان وجزر العذراء البريطانية.
• هيكلة المجموعة: تقديم المشورة وتنفيذ الهياكل القانونية والضريبية المثلى لدعم الأهداف الاستراتيجية للمجموعة، بما في ذلك إنشاء كيانات جديدة وإعادة هيكلة الكيانات القائمة.
  
  

• تخطيط الضرائب والاستشارة: بالتعاون مع المستشارين الخارجيين، تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضريبية دولية معقدة لتحسين الوضع الضريبي للمجموعة وضمان الامتثال لجميع قوانين الضرائب ذات الصلة.
• تمويل المجموعة: قيادة وإدارة جميع معاملات التمويل للمجموعة، بما في ذلك التفاوض على الشروط، وصياغة الوثائق، والإشراف على دورة حياة المعاملة بالكامل.
• مشاريع المستثمرين والاندماجات والاستحواذات: قيادة تقييم وفرز وتنفيذ فرص الاستثمار الجديدة، والاندماجات، والاستحواذات. وهذا يشمل النمذجة المالية، وهيكلة الصفقات، ودمج ما بعد الاستحواذ.
  
  
  

• علاقات المساهمين: العمل كمستشار موثوق للمساهمين الثلاثة، وتسهيل التواصل، وإدارة التوقعات، وضمان التوافق في القرارات الرئيسية.
• إدارة شؤون المساهمين: الإشراف على مجموعة من الأمور المالية والشخصية والقانونية للمساهمين، مع ضمان السرية والكفاءة.
  
  
  

• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى داخل مكتب عائلي، أو ممارسة خاصة (قانونية أو محاسبية)، أو بيئة خدمات الشركات مع تركيز على الهياكل متعددة الولايات القضائية.
• مؤهل مهني في القانون أو المحاسبة أو مجال ذو صلة (مثل: ACA، ACCA، CPA، أو محامي مؤهل). سيكون الحصول على درجة دراسات عليا، مثل MBA أو LLM، ميزة كبيرة.
• خبرة مثبتة في إدارة الإدارة الشركات، ومتطلبات المادة الاقتصادية، والجوانب التنظيمية لصناديق الاستثمار.
• خبرة قابلة للإثبات في معاملات الاندماجات والاستحواذات (M&A) والمعاملات المالية المعقدة.
• مهارات استثنائية في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع المساهمين، والمستشارين الخارجيين، والفرق الداخلية.
• عقلية استراتيجية مع نهج عملي لحل المشكلات.
• أعلى مستوى من النزاهة، والسرية، والاحترافية.
  
  
  

• تعويض تنافسي وفرص نمو في بيئة دولية ديناميكية
• تشكيل مستقبل شركة قابضة عالمية راسخة لكنها تتطور
• التعاون مع محترفين من الدرجة الأولى في مجالات المالية والتكنولوجيا
• فوائد الشركات (تختلف الفوائد / المزايا حسب الموقع)
• برامج تعليمية وتدريب مستمرة
• إعداد عمل هجين