رئيس قسم الموارد البشريه

RAK Airport

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 11 ساعة

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمطار بما يتماشى مع الأهداف والرؤية العامة للأعمال في المنظمة.

  • قيادة الجهود لتحقيق أهداف الإماراتية من خلال تنفيذ خطط تطوير مخصصة تدعم النمو والاحتفاظ على المدى الطويل للمواطنين الإماراتيين.
  • التعاون مع فريق القيادة التنفيذية لمعالجة تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، واحتياجات الاحتفاظ.
  • إعداد وإدارة ميزانيات الموارد البشرية، مع ضمان حلول فعالة من حيث التكلفة لمبادرات الموارد البشرية.
  • تحفيز المبادرات لبناء الثقافة لتعزيز مشاركة الموظفين، والشمول، والرفاهية.

اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية

  • الإشراف على عمليات التوظيف لجذب وتوظيف والاحتفاظ بأفضل المواهب عبر وظائف المطار المختلفة (مثل: العمليات، خدمة العملاء، الأمن).
  • تصميم والإشراف على برامج إدماج شاملة تدمج الموظفين الجدد بسلاسة في الشركة، وتبسيط العمليات لتقليل الكفاءات.
  • إنشاء نظام إدارة الأداء الذي يتضمن تحديد توقعات أداء واضحة، وإجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم الملاحظات والتوجيه للموظفين.
  • الإشراف على برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتقدمهم الوظيفي ولضمان إكمال التدريبات الإلزامية وفقًا للمتطلبات التنظيمية.
  • الإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية لدورة حياة الموظف من التوظيف إلى إنهاء خدمات الموظف.
  • تعزيز التنوع، والإنصاف، والشمول في ممارسات التوظيف وثقافة المنظمة.
  • تنمية بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة شكاوى الموظفين، وتعزيز التواصل المفتوح، وضمان مستويات عالية من الالتزام.
  • دعم المديرين بالتوجيه والإرشاد لتحسين أداء الفريق والمعنويات.
  • ضمان الالتزام بجميع قوانين العمل ذات الصلة، ولوائح صناعة الطيران، ومعايير السلامة.
  • تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات وأنظمة الموارد البشرية بانتظام لضمان توافقها مع أفضل الممارسات في الصناعة وأهداف المنظمة.
  • الإشراف على برامج سلامة وصحة ورفاهية القوى العاملة للحفاظ على مكان عمل آمن ومنتج.
  • توفير مقاييس وتحليلات الموارد البشرية لإبلاغ اتخاذ القرار على المستوى التنفيذي.

مقاييس الموارد البشرية، نظم معلومات الموارد البشرية

  • قيادة المبادرات لتطوير المنظمة، وتخطيط التعاقب، وإدارة التغيير.
  • تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات رقمية أخرى.

القطاع المهني للشركة

  • الطيران

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • رئيس قسم الموارد البشريه

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

RAK Airport

The Head of Human Resources is a strategic and hands-on leadership role responsible for overseeing all aspects of the HR function at the airport. This includes talent acquisition, employee relations, performance management, compliance, compensation and benefits, and workforce development. The Head of HR will work closely with the airport leadership team to align people strategies with business objectives, foster a high-performance culture, and ensure that HR practices support operational efficiency, employee satisfaction, and regulatory compliance. To lead and manage the Human Resources department in delivering effective HR services, policies, and initiatives that support the airport's growth and operational goals. The role is critical in building organizational capabilities, promoting employee engagement, driving Emiratization and retention strategies, and maintaining a fair, compliant, and inclusive workplace.

As the overall lead, the incumbent will provide leadership for 3 teams - Human Resources (HR) and Training and PRO.

قراءة المزيد

https://www.careers-page.com/rak-international-airport/job/4R8678V7

وظائف مماثلة

مسؤول الموارد البشرية

كبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف التوظيف

GULF CRAFT INC COMPANY L.L.C

  • 3 - 8 سنوات
  • أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

اداري الموارد البشرية

VFMS Facilities Management Services LLC

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

المدير التنفيذي للموارد البشرية والإدارة

Medicity Research Institute - FZCO

  • 1 - 6 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل